注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高，考試難度也很大。工資水平大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。
即使是在同一行業(yè)、同一企業(yè)中，由于擔(dān)任的職位高低不同，崗位體現(xiàn)的價(jià)值也不一樣，自然會(huì)對(duì)薪資水平產(chǎn)生一定的影響。通常情況下，職業(yè)越高，崗位價(jià)值越高，薪資水平相應(yīng)地也就越高。
不同的企業(yè)，不同的薪水待遇
1.四大會(huì)計(jì)事務(wù)所
四大早已是名聲在外了，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言，能進(jìn)入四大，這是一個(gè)不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)，但是這里工作量大。剛進(jìn)入四大，可能就是10萬(wàn)的年薪。如果偶爾被外派，年薪大概是13萬(wàn)。外派次數(shù)很多的話，大概有16萬(wàn)的年薪。隨著工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升為經(jīng)理級(jí)的職位，年薪大概是30-40萬(wàn)元。如果能成為合伙人，難么年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。
2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
內(nèi)資的年薪大概是25-35萬(wàn)。相比“四大”，薪水會(huì)低一些。但是工作強(qiáng)度也不像“四大”那么大。所以，不少應(yīng)屆畢業(yè)生把內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所也作為自己的選擇項(xiàng)。在內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，薪水還可以，工作也不會(huì)那么累。
3.國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)企的工資一般都不會(huì)太高，但是在國(guó)企工作，壓力不會(huì)太大。應(yīng)屆畢業(yè)生大多數(shù)還不具備簽字權(quán)，所以年薪大概在5-8萬(wàn)。但是隨著之后跟著年限的增加，年薪在30萬(wàn)也是正常的。
在職場(chǎng)上，主要是憑著工作能力來說話的。職場(chǎng)上就是要出活，能力強(qiáng)的話，自然是能夠獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。