為適應(yīng)注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展新要求，深入實施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，切實做好全省行業(yè)2021年繼續(xù)教育和人才選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃與《中國注冊會計師繼續(xù)教育制度》《中國資產(chǎn)評估協(xié)會執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育管理辦法》（以下統(tǒng)稱《繼續(xù)教育制度》），結(jié)合我省行業(yè)及經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在充分調(diào)研行業(yè)培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足于行業(yè)更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局需要，按照行業(yè)發(fā)展規(guī)劃有關(guān)人才培養(yǎng)工作的總體要求，堅持職業(yè)道德教育與專業(yè)勝任能力培養(yǎng)并重，開展全行業(yè)黨史教育，以執(zhí)業(yè)準則與實務(wù)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，拓展新業(yè)態(tài)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展高端人才、后備管理人才和業(yè)務(wù)骨干人才的選拔與培養(yǎng)，進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，扎實開展分級分類分能力模塊培訓(xùn)。
二、工作目標
（一）堅持“需求和效果”的培訓(xùn)工作本源，根據(jù)“服務(wù)需求、提升質(zhì)量、整肅紀律、規(guī)范管理、協(xié)同發(fā)展”的培訓(xùn)工作總體目標，有效開發(fā)2021年培訓(xùn)課程與師資，加大行業(yè)人才選拔培養(yǎng)力度，切實提升培訓(xùn)工作質(zhì)量，為推動全省行業(yè)健康、有序、協(xié)同發(fā)展，提供人才保證和智力支持。
（二）增強疫情常態(tài)化防控意識，嚴格落實疫情防控舉措，組織全省行業(yè)人員通過網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、面授培訓(xùn)、聯(lián)合國家會計學(xué)院培養(yǎng)、執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等形式的培訓(xùn)，滿足培訓(xùn)需求，整體提升職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力。
三、具體安排
（一）“線上”與“線下”相結(jié)合開展全省行業(yè)人員培訓(xùn)
“線上”與“線下”相結(jié)合的總體原則：“線上”培訓(xùn)兼顧基礎(chǔ)性、相關(guān)性、全面性；“線下”培訓(xùn)側(cè)重專題性、實務(wù)性、前瞻性。2021年的培訓(xùn)形式和學(xué)時要求如下：
1.注冊會計師
應(yīng)當按照《繼續(xù)教育制度》每年接受繼續(xù)教育不少于40學(xué)時的規(guī)定，完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不少于20學(xué)時并測試合格，給予統(tǒng)一確認20學(xué)時，剩余20學(xué)時通過其他培訓(xùn)形式完成。
為滿足全省注冊會計師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需求，充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，每人可在省注協(xié)任一網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)子平臺學(xué)習(xí)30學(xué)時，累計可在三個培訓(xùn)子平臺學(xué)習(xí)90學(xué)時。
2.資產(chǎn)評估師
應(yīng)當按照《繼續(xù)教育制度》每年接受繼續(xù)教育不少于60個學(xué)時的規(guī)定，自主選擇各類培訓(xùn)形式完成。
3.其他從業(yè)人員
可根據(jù)實際需求自愿參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和省、市注協(xié)組織的面授培訓(xùn)。
（二）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，引領(lǐng)全省行業(yè)人員堅守以誠信為核心的職業(yè)道德和職業(yè)精神，在全行業(yè)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，具體方式如下：
1.在全省注冊會計師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺開辟中國共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織全省注冊會計師開展黨史學(xué)習(xí)；
2.加強行業(yè)青年人才的培養(yǎng)，抓好新注冊會計師、資產(chǎn)評估師職業(yè)道德與黨史學(xué)習(xí)教育，以及執(zhí)業(yè)案例培訓(xùn)與法律風(fēng)險教育，舉辦新注冊會計師面授培訓(xùn)班10期、新資產(chǎn)評估師面授培訓(xùn)班3期；
3.通過省行業(yè)黨校集中培訓(xùn)培養(yǎng)等方式，開展黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員、行業(yè)代表人士的學(xué)習(xí)教育活動。
（三）開展行業(yè)信息化建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展、信息化建設(shè)規(guī)劃與浙江省數(shù)字化改革要求，在全省注冊會計師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺增設(shè)行業(yè)信息化建設(shè)培訓(xùn)課程，并舉辦行業(yè)信息化建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題面授培訓(xùn)3期。
（四）各類專題面授培訓(xùn)
1.服務(wù)“鳳凰行動”計劃與證券業(yè)務(wù)承接
繼續(xù)積極服務(wù)浙江省“鳳凰行動”計劃，服務(wù)有關(guān)執(zhí)業(yè)機構(gòu)承接證券相關(guān)業(yè)務(wù)，舉辦企業(yè)上市、并購重組、新三板相關(guān)實務(wù)培訓(xùn)班3期。
2.持續(xù)注重行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量提升
為切實提升全省行業(yè)整體的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，充分利用近年來行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的成果，舉辦會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量提升相關(guān)培訓(xùn)班4期，資產(chǎn)評估機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查案例剖析班1期。
3.熟悉執(zhí)業(yè)準則與實務(wù)
為有效實施會計、審計、資產(chǎn)評估準則及應(yīng)用指南，舉辦審計、會計準則與實務(wù)培訓(xùn)班7期，資產(chǎn)評估實務(wù)培訓(xùn)班4期。
4.涉稅實務(wù)和風(fēng)險防范
助推進一步落實減稅降費政策，加強涉稅實務(wù)和風(fēng)險防范，舉辦注冊會計師涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期。
5.重視政府委托等新業(yè)務(wù)拓展
繼續(xù)重視政府委托等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，舉辦注冊會計師從事績效評價、破產(chǎn)管理、政府發(fā)債、投資與并購財務(wù)盡職調(diào)查等新業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn)班4期。
6.加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合監(jiān)管隊伍建設(shè)
按照財政部關(guān)于加強注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)聯(lián)合監(jiān)管的有關(guān)要求，組織實施全省行業(yè)內(nèi)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查骨干和財政監(jiān)督部門相關(guān)人員專門培養(yǎng)2期。
7.深入推進行業(yè)分類分層人才選拔與培養(yǎng)
開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔并實施首次集訓(xùn)，實施全省注冊會計師行業(yè)第一批后備管理人才第2-4次集訓(xùn)，舉辦資產(chǎn)評估機構(gòu)項目經(jīng)理培訓(xùn)1期。
8.持續(xù)加大執(zhí)業(yè)機構(gòu)負責人培養(yǎng)力度
進一步強化執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理、完善質(zhì)量控制體系，對全省會計師事務(wù)所主任會計師（首席合伙人）實施分層培養(yǎng)，實施全省會計師事務(wù)所主任會計師、資產(chǎn)評估機構(gòu)負責人專門培養(yǎng)共3期。
（五）工作舉措
1.按照疫情防控要求安全有序組織培訓(xùn)，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)與面授培訓(xùn)的學(xué)時比重，適當縮減每期面授培訓(xùn)人數(shù)與時長，增設(shè)面授培訓(xùn)班次，采用自助就餐方式，在全省每一設(shè)區(qū)市舉辦不少于1期面授培訓(xùn)便于當?shù)厝藛T就近接受培訓(xùn)。
2.貫徹落實數(shù)字化改革精神，積極推進行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作數(shù)字化，全面實行面授培訓(xùn)電子學(xué)時確認卡，主動銜接行業(yè)會員年檢管理工作。
3.營造良好的培訓(xùn)環(huán)境與條件，加強面授培訓(xùn)班實施學(xué)員食宿費按實結(jié)算制、舉辦地點報備制的監(jiān)督力度。
4.強化面授培訓(xùn)日常管理與監(jiān)督，進一步優(yōu)化手機簽到與測評管理系統(tǒng)，限定學(xué)員僅能以本人手機號簽到、測評、獲取電子學(xué)時確認卡。
5.深化與國家會計學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、財經(jīng)類高等院校的合作，注重行業(yè)培訓(xùn)資源的積累與利用，加強行業(yè)師資隊伍建設(shè)。
6.加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)實施內(nèi)部培訓(xùn)的監(jiān)督，規(guī)范培訓(xùn)紀律、確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
7.加強對市注協(xié)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，支持各市注協(xié)自主或聯(lián)合開展各種形式的其他從業(yè)人員、非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)。
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