在職場(chǎng)中,關(guān)于學(xué)歷這件事一直爭(zhēng)議不斷。一些企業(yè)在招聘過(guò)程中,很喜歡大談特談985、211、雙一流,有些雙非院校畢業(yè)的學(xué)生,即使自身很優(yōu)秀,但也會(huì)被簡(jiǎn)歷中的院校原因所刷掉。然而,一些企業(yè)總是在否認(rèn)“學(xué)歷歧視”現(xiàn)象,聲稱并沒(méi)有重名氣,輕實(shí)力的說(shuō)法。
大學(xué)學(xué)歷不好考CPA有用嗎?CPA可以是你的“第二學(xué)歷”!
學(xué)歷是求職的第一要素,但CPA可以是你的“第二學(xué)歷”!
但每到畢業(yè)季,學(xué)歷問(wèn)題總會(huì)被推上輿論的風(fēng)口。近日,在某綜藝節(jié)目中,就“第一學(xué)歷”話題展開(kāi)激烈討論。一些人認(rèn)為“第一學(xué)歷”是反向公平,代表著過(guò)去學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。也有一些人認(rèn)為,由于各地高考政策不同,教育程度均衡不同,考入大學(xué)的機(jī)會(huì)不等,一些人會(huì)比以前更努力上進(jìn),通過(guò)考證來(lái)提升自己。如果單從學(xué)歷來(lái)決定一個(gè)人的未來(lái),未免有些不妥。
在小編看來(lái),一定程度上,學(xué)歷是能力體現(xiàn)的一個(gè)特別重要的因素。過(guò)去的學(xué)歷體現(xiàn)過(guò)去的能力,但從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,社會(huì)所需要的更多是綜合素質(zhì)的人才!
名校背景固然重要,但全國(guó)幾百萬(wàn)畢業(yè)生中,名校畢業(yè)的畢竟是少數(shù),那么普通學(xué)校的畢業(yè)生就需要用一些高含金量的證書去彌補(bǔ)自己學(xué)歷的不足。
招聘中,由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏資源,經(jīng)驗(yàn),人脈,校招可能會(huì)更加重視學(xué)歷。但如果是社招的話,企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求就會(huì)放寬很多,更多的是重視能力和證書。即使是名校畢業(yè)生,也需要CPA證書。
例如四大在校招的時(shí)候,學(xué)歷會(huì)起到很重要的因素,但社招的時(shí)候,如果你有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和CPA證書,即使普通學(xué)歷也有很大的機(jī)會(huì)能獲得成功。
生活沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,人生一直都是各憑本事。如果前期學(xué)歷有些短缺,那我們可以用往后更豐富的履歷來(lái)彌補(bǔ),一直學(xué)習(xí),一直努力,提升自身實(shí)力才是最重要的事情!
是金子總會(huì)發(fā)光,畢竟,英雄從來(lái)不問(wèn)出處!
世界上沒(méi)有任何一份工作是輕松的,任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都干過(guò)基層,都是不斷試錯(cuò),不斷進(jìn)步,正如邱冬娜,從一個(gè)職場(chǎng)小白到大結(jié)局成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。想要走好這條路,無(wú)非只有兩個(gè)選擇:hard or harder,朝著最終的理想,加油干就行了!
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