2022年cpa考試已經(jīng)考試了，cpa證書還香 嗎？人才缺口還大嗎？要不要繼續(xù)備考cpa了呢？我們看看一下各地區(qū)對(duì)cpa人才的需求，你是不是就有動(dòng)力了呢！
陜西：未來五年CPA需求或2500人
盡管陜西的全省行業(yè)收入并不高，僅有17億元，但是人均創(chuàng)收高達(dá)36.5萬元。當(dāng)前陜西的CPA持證人數(shù)量顯然不足以承接陜西的需求。
從陜西注協(xié)給出的目標(biāo)看，著力培養(yǎng)60名左右領(lǐng)軍人才、30名高端領(lǐng)域復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干，約占中注協(xié)給出的全國目標(biāo)的三分之一和六分之一。
預(yù)計(jì)未來幾年，陜西對(duì)于CPA持證人的需求將以不低于10%的速度增長，預(yù)計(jì)將達(dá)到5000*10%*5=2500人。
上海：未來五年CPA需求或1.5萬人
無論是百強(qiáng)事務(wù)所數(shù)量、全市行業(yè)收入，還是人均創(chuàng)收，上海都超過全國大部分省市。
雖然行業(yè)收入增速低于全國平均水平，但是即使按8.59%的增速，預(yù)計(jì)未來五年上海的CPA需求已經(jīng)可以達(dá)到可觀的15000人左右。
四川：未來五年CPA需求或5000人
四川的各項(xiàng)數(shù)據(jù)也基本接近全國的平均水平。
目前四川注協(xié)提出的目標(biāo)是，到2025年，至少要讓3家事務(wù)所收入超一億元，同時(shí)還有2家進(jìn)入百強(qiáng)。
預(yù)計(jì)2025年之前，四川將繼續(xù)維持當(dāng)前的收入增速，對(duì)于CPA的需求預(yù)計(jì)是12000*5*10%=6000人。
天津：未來五年CPA需求或2800人
天津的數(shù)據(jù)并不強(qiáng)勢，平均每年4%的收入增速，以及人均創(chuàng)收只達(dá)到了平均水平，都說明天津的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)沒有非常強(qiáng)勁的助推力。
不過天津注協(xié)在規(guī)劃中表示，到2025年，至少8家本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入全國百強(qiáng)之列，推動(dòng)2家事務(wù)所進(jìn)入全國20強(qiáng)之列；紓解北京的非首都功能，吸引國內(nèi)百強(qiáng)事務(wù)所到本市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；或設(shè)立某一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)板塊到我市發(fā)展。
所以天津未來注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)將迎來新的發(fā)展，即使按10%的平均增速看，預(yù)計(jì)5年需求為5600*10%*5=2800人。
重慶：未來五年CPA需求或3000人
重慶總體上和全國平均水平保持一致，按10%的收入增長趨勢，預(yù)計(jì)5年的CPA需求為6000*5*10%=3000人左右。
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