都說(shuō)ChatGPT會(huì)搶走大多數(shù)人的飯碗，會(huì)計(jì)一直是最有危機(jī)感的一批人，ChatGPT的存在會(huì)威脅到我們嗎？今天高頓CPA小編將為大家解答cpa證書(shū)含金量，并用ChatGPT來(lái)回答注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的題目，我們來(lái)看看具體情況吧！
一、cpa證書(shū)含金量高嗎？
高！cpa證書(shū)是會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)求職的“敲門(mén)磚”，也是大家實(shí)現(xiàn)升職加薪的重要參考項(xiàng)，非常受HR看重。含金量具體體現(xiàn)在：
1、審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。公司的審計(jì)報(bào)告需經(jīng)過(guò)cpa審計(jì)并簽字確認(rèn)之后，才能對(duì)外公布。cpa執(zhí)業(yè)人員可以出具并簽字確認(rèn)審計(jì)報(bào)告的人員，享有在審計(jì)報(bào)告上的簽字權(quán)。
2、更多的就業(yè)方向。既可以選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)相關(guān)的工作，也可以選擇進(jìn)入投資銀行、券商機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行、上市公司、政府部門(mén)等單位，負(fù)責(zé)具體的財(cái)會(huì)工作。
3、拿到更高的薪資。國(guó)企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位，順利考下cpa，可實(shí)現(xiàn)漲薪、升職，年薪基本都是在10萬(wàn)以上。另外，還可以享受到現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、租購(gòu)房補(bǔ)貼、落戶(hù)等方面的福利政策。
二、用ChatGPT來(lái)考cpa，正確率如何呢？
高頓CPA小編選擇的是2021年的《會(huì)計(jì)》真題，只測(cè)試了單選題和多選題，因?yàn)檫x擇題題大致涵蓋了ChatGPT對(duì)知識(shí)的掌握程度。
總結(jié)下來(lái)，基于篇幅的考慮，高頓CPA小編沒(méi)有將所有的題目都進(jìn)行測(cè)試，但是在測(cè)試中，單選題一共測(cè)試7道題，對(duì)了3道題，多選題測(cè)試了6道題，沒(méi)有做對(duì)一道題。。。
這么看，我們是不是可以松了一口氣？別急！之前有位莫營(yíng)老師做過(guò)一個(gè)相對(duì)完整的測(cè)試，用ChatGPT分別測(cè)試CPA《會(huì)計(jì)》和中級(jí)《會(huì)計(jì)》的選擇題，其結(jié)果如下：
從結(jié)果上看，ChatGPT在CPA《會(huì)計(jì)》上的正確率只有44%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，在中級(jí)《會(huì)計(jì)》上的正確率卻是72%，達(dá)到了合格的標(biāo)準(zhǔn)。由此可見(jiàn)，在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域，ChatGPT的水平應(yīng)該是介于中級(jí)和CPA之間的。
三、ChatGPT會(huì)搶走會(huì)計(jì)人的“飯碗”？
雖然從測(cè)試的結(jié)果上來(lái)看，ChatGPT還遠(yuǎn)不能代替會(huì)計(jì)，搶走會(huì)計(jì)人的“飯碗”，但是近些年，總有類(lèi)似AI要取代財(cái)務(wù)這一職業(yè)的聲音。我們承認(rèn)，科技的發(fā)展，必然會(huì)取代一些重復(fù)性的、瑣碎性的工作。
從財(cái)務(wù)角度上看，在未來(lái)，我們可以預(yù)測(cè)到，ChatGPT將會(huì)很輕松地把財(cái)務(wù)人員從銀行對(duì)賬、月末入款提醒、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)差額提醒、增值稅驗(yàn)證等這些枯燥重復(fù)、初級(jí)的工作中解放出來(lái)。
甚至，對(duì)于是一些專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)也會(huì)帶來(lái)翻天覆地的影響。
好處是這不僅極大緩解了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度，而且其憑借客觀、準(zhǔn)確和及時(shí)的特點(diǎn)也很大程度上加強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性。
ChatGPT等人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的沖擊。具體而言，這些技術(shù)可以自動(dòng)化部分會(huì)計(jì)工作、加速財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、提高審計(jì)準(zhǔn)確性等，從而影響了會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和方式。
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