cpa證書(shū)在招聘市場(chǎng)中也十分“俏手”，很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí)，明確要求應(yīng)聘者需要具備cpa證書(shū)。cpa考出來(lái)能拿多少工資？來(lái)和高頓CPA小編一起詳細(xì)看看下文了解一下吧！
一、cpa考出來(lái)能拿多少工資？
cpa屬于財(cái)會(huì)方面比較高端且比較稀缺的人才，薪資待遇肯定是不低的。目前計(jì)算cpa的工資方法沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同公司之間的規(guī)定也不一樣，一般為“底薪+補(bǔ)貼+提成”。（cpa的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異，薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響。）
小編幫大家在某招聘類(lèi)網(wǎng)站查詢(xún)了一下各公司的cpa工資，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有很大的差異。如：四大之一的“德勤”，平均工資8047元，最低5000元，最高23700元，同一個(gè)公司不同職位、不同資歷、不同崗位薪資上差距非常明顯；同為四大的“普華永道”，平均薪資則相對(duì)較高，在11890元，員工薪資在6000-21750元的區(qū)間里。
?“四大之一”針對(duì)cpa證書(shū)的津貼及福利
從招聘人員的情況來(lái)看，學(xué)歷方面：本科學(xué)歷占比49.3%，其次是大專(zhuān)占比24.6%，再次是不限占比16%。其中，35.8%的人員工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年。其次是28.4%的人員工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。工資方面，5-8k的人員占比33.8%，8-12k的人員占比18.7%。大于25k的人員占比3.2%。
綜上，cpa以本科學(xué)歷為主，工作經(jīng)驗(yàn)大多在5-10年，工資水平主要在5-8k，而大于25k工資的人數(shù)屬于少數(shù)，一般為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層。當(dāng)然如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省會(huì)或金融發(fā)達(dá)的一線城市，cpa的發(fā)展?jié)摿?huì)很大，薪資也會(huì)更高。
二、cpa的就業(yè)前景如何？
財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中有提到：預(yù)計(jì)將有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力影響力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量提高到10家。旨在未來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量和規(guī)模在總體上會(huì)有很大的飛躍，意味著注會(huì)行業(yè)將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段。如以下企業(yè)對(duì)cpa都有需求：
四大銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行。
內(nèi)資八大：瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
八大投行：花旗銀行（美國(guó)）、德意志銀行（德國(guó)）、美銀美林（美國(guó)）、摩根大通（美國(guó)）、瑞信、瑞銀（瑞士）、麥格理證券（澳大利亞）、星展銀行（新加坡）。
500強(qiáng)企業(yè)：世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)。
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