關(guān)于薪資，沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)，會(huì)因?yàn)槟憔邆淠硞€(gè)證書，就給你年薪百萬(wàn)。同樣也不用想的太理想化，比如考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，就能怎么樣?？歼^(guò)就當(dāng)自己學(xué)習(xí)了新知識(shí)，掌握了新技能，而忘掉自己有這個(gè)證書的事實(shí)，證書從來(lái)只會(huì)錦上添花，而不會(huì)雪中送炭。
一、注會(huì)真實(shí)收入及月薪：年薪6萬(wàn)-10萬(wàn)，從業(yè)1-2年由于剛?cè)胄校瑒倧氖聦徲?jì)工作，只能去發(fā)發(fā)函證，做做費(fèi)用底稿。要學(xué)習(xí)的東西太多，經(jīng)常也要加班到很晚。當(dāng)時(shí)就職于某八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，月薪是4500塊，但是勞動(dòng)合同上只寫了4000，另外500是轉(zhuǎn)正后還是視表現(xiàn)情況發(fā)放，具體細(xì)節(jié)已忘記。
二、注會(huì)真實(shí)收入及月薪：年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)，從業(yè)2-3年
這個(gè)階段主要是接觸一些復(fù)雜的審計(jì)循環(huán)，一部分小伙伴已經(jīng)通過(guò)了注會(huì)考試，每個(gè)月的工資里面，也多了證書補(bǔ)貼，內(nèi)資所證書補(bǔ)貼，一般在500-1000每月，四大的證書補(bǔ)貼，一般是1000-3000每月，經(jīng)理階段前都會(huì)發(fā)放。
三、注會(huì)真實(shí)收入及月薪：年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，從業(yè)3-4年
專業(yè)知識(shí)方面得到了很大地提升，逐漸形成自己的審計(jì)工作方法，熟悉了整個(gè)審計(jì)流程及套路。
這個(gè)階段，基本上已經(jīng)接觸了所有審計(jì)循環(huán)的底稿，可以獨(dú)立搭建試算平衡表（TB）、編制調(diào)整分錄，帶隊(duì)完成小型審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。
并且這個(gè)階段，大部分人也通過(guò)了注會(huì)考試。如果這個(gè)階段還沒(méi)通過(guò)注會(huì)考試，很難晉級(jí)到下一階段。
經(jīng)歷第三階段的專業(yè)積累，這個(gè)階段可以帶隊(duì)完成中型或者難度較高的審計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理手底下的人，保質(zhì)保量完成審計(jì)工作。另外還承擔(dān)了向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目問(wèn)題的職能，也負(fù)責(zé)傳達(dá)上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的要求、風(fēng)險(xiǎn)把控的意見(jiàn)及建議，起到承上啟下的作用。
五、注會(huì)真實(shí)收入及月薪：年薪40萬(wàn)-60萬(wàn)，從業(yè)5-7年
經(jīng)歷前四個(gè)階段的奮斗，到了第五階段，基本上只負(fù)責(zé)出具報(bào)告，把控報(bào)告質(zhì)量，匯報(bào)工作給合伙人，與企業(yè)高管溝通重大審計(jì)問(wèn)題，出席各種中介機(jī)構(gòu)會(huì)議，遇到IPO項(xiàng)目，還能和券商談笑風(fēng)生。
六、注會(huì)真實(shí)收入及月薪：年薪60萬(wàn)-100萬(wàn)，從業(yè)8-12年
這個(gè)階段，已經(jīng)到了事務(wù)所合伙人之下的最高職業(yè)段位。項(xiàng)目執(zhí)業(yè)的壓力沒(méi)那么大，更多的是把控 項(xiàng)目質(zhì)量，承接一部分合伙人的管理職能，管住下面的經(jīng)理。
進(jìn)入到這個(gè)階段，已經(jīng)沒(méi)有那么多加班和出差，時(shí)間也較為自由。部分所可能要求在這個(gè)階段去自主承接一些項(xiàng)目，開拓項(xiàng)目資源，但對(duì)項(xiàng)目承接業(yè)績(jī)并沒(méi)有那么嚴(yán)格的要求，畢竟這個(gè)階段又要管項(xiàng)目質(zhì)量，又要管理一部分人員。
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