工資總額包括單位繳納的五險一金嗎？會計分錄怎么做？關于這個問題的答案，高頓小編已經整理了相關信息，現(xiàn)在為您解答。
一、工資總額包括單位繳納的五險一金嗎？
不包括企業(yè)五險一金。
工資總額，是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質的津貼等。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
二、五險一金會計分錄怎么做？
1.計提時：
借：生產成本、管理費用等
貸：應付職工薪酬—社會保險費單位部分
應付職工薪酬—住房公積金單位部分
2.發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：
借：應付職工薪酬—工資薪金
貸：銀行存款
應交稅費—個人所得稅
應付職工薪酬—社會保險費個人部分
應付職工薪酬—住房公積金個人部分
3.繳納五險一金時：
借：應付職工薪酬—社會保險費單位部分
應付職工薪酬—住房公積金單位部分
應付職工薪酬—社會保險費個人部分
應付職工薪酬—住房公積金個人部分
貸：銀行存款
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