不同行業(yè)和公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資，其實(shí)有著很大的差異，但整體薪資平均水平肯定是不低的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資水平如何？來和高頓CPA小編一起詳細(xì)看看下文了解一下吧！
注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資水平如何？
目前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪水計(jì)算方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同公司之間的規(guī)定也不一樣，一般為“底薪+補(bǔ)貼+提成”。如：四大薪資由基本工資+差補(bǔ)+OT+Q-pay+獎(jiǎng)金組成，不算獎(jiǎng)金不算其他補(bǔ)貼。以四大中的“普華永道”為例：
薪資+差補(bǔ)50天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499
薪資+差補(bǔ)100天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499
薪資+差補(bǔ)150天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499
1.“四大”薪資對(duì)比
2.注會(huì)平均薪資水平
二、哪些因素影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師之前的薪資待遇之所以會(huì)有如此大的差距，“工作經(jīng)驗(yàn)”、“行業(yè)”、“學(xué)歷”以及“所處城市”有著很大的影響。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生工資普遍不高，但隨工作年限增長(zhǎng)較為明顯。
（2）畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷層次對(duì)待遇高低有著較大影響。如：優(yōu)秀院校碩士應(yīng)屆基本一般1W起步，二、三本則多為5k左右。
（3）不同企業(yè)之間，薪資待遇也不同。
（4）所處城市也會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇，如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省會(huì)或金融發(fā)達(dá)的一線城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展?jié)摿?huì)很大，薪資也會(huì)更高。
總的來說，“高學(xué)歷+持證+有工作經(jīng)驗(yàn)”這樣的整體薪資待遇肯定是不會(huì)低的！
以上就是【同樣都有證，為什么差距這么大？揭秘注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資水平】的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多注會(huì)章節(jié)知識(shí)，歡迎前往高頓CPA網(wǎng)站首頁！