注冊會計(jì)師薪酬差異為什么會這么大？這三點(diǎn)原因不可忽視！

考下注冊會計(jì)師證書，最主要的是想要改變現(xiàn)有狀況，最期待的就是漲工資了。有些人考下注冊會計(jì)師證書之后，狀況有了很大的改變，而有些人卻覺得證書沒有達(dá)到預(yù)期，這是為什么呢？我們隨高頓CPA小編一起來分析一下：

一、注冊會計(jì)師薪酬差異為什么會這么大？
注冊會計(jì)師人員整體的薪酬水平比較高，但不同的注冊會計(jì)師人員具體拿到的薪酬差異非常大，年薪少的只有幾萬，高的可達(dá)上百萬。針對注冊會計(jì)師薪酬差異，高頓注冊會計(jì)師小編這里分析了3點(diǎn)原因：
1、地區(qū)不同薪酬不同
注冊會計(jì)師在不同地區(qū)的薪資差距是很大的。一般來說，一線城市對注冊會計(jì)師人才的需求量很高，薪資也會高出不少。剛考過注冊會計(jì)師還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的考生在一線城市月薪一般在5000-8000元，在二、三線城市可能只有2000-4000元了。擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師在一線城市的平均年薪能夠達(dá)到30萬，二、三線城市平均只有10萬-20萬不等。
2、企業(yè)不同薪酬不同
注冊會計(jì)師考試覆蓋范圍很廣，審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、會計(jì)、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等，幾乎覆蓋財(cái)會領(lǐng)域的方方面面知識。很多企業(yè)在招聘高級財(cái)務(wù)人員時常常會注明：“持有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先考慮”等字樣。
正因如此，注冊會計(jì)師可以選擇的工作崗位很多，當(dāng)然，具體職位不同，受工作強(qiáng)度的差異、公司發(fā)展?fàn)顩r的差異等影響，到手的薪資差別也非常大，當(dāng)然影響薪資最大的因素還是個人能力。
3、執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)
執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師享有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，非執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師不具有在審計(jì)報(bào)告上的簽字權(quán)，兩者的薪資也是有一定差距的。具體來看：
（1）執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師：一般在會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，薪資水平比較固定，通常在“四大”任職的薪資水平比在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所任職要高，工作3年到4年后平均年薪能有30萬-50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。
（2）非執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師：就業(yè)選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、投行、券商等金融機(jī)構(gòu)工作的話，新員工年薪在8萬-15萬之間，做到總經(jīng)理級別，年薪在50萬-80萬之間，再加上分紅和其他獎金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師高出很多。如果能做到高級合伙人，年薪上千萬也是有可能的事。

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二、注冊會計(jì)師薪酬不高的原因有哪些？
許多人拿到注冊會計(jì)師證書后，感覺自己的薪水卻不如期待值的那么高，不妨先思考一下，自己有沒有下面2個原因？
1、考證過于盲目，能力尚有欠缺。注冊會計(jì)師對財(cái)會人員來說，更是一個非常好的敲門磚，但并不意味著有了證就萬事大吉，大多數(shù)考生只看到了注冊會計(jì)師背后的高薪，卻沒看到注冊會計(jì)師背后的能力，以及自己是否適合這個行業(yè)。在合適的時間考適合的證，抱著提升自己實(shí)力的目的去考證，這才是提升自己薪資水平的關(guān)鍵。
2、持證后放松了學(xué)習(xí)，考完就不上進(jìn)了。其實(shí)不管是哪個行業(yè)，在職場中停止學(xué)習(xí)對自己職業(yè)發(fā)展來講都是致命的！有些人工作7年，注冊會計(jì)師加中級，目前年薪稅前50萬。他們還一直在反思，薪水低因?yàn)樽约嚎纪昃筒簧线M(jìn)了。但現(xiàn)實(shí)中，工作7年，年薪能到50萬的注冊會計(jì)師人其實(shí)很少，優(yōu)秀的人尚且有對自己不上進(jìn)的思考，你為什么不能從自己身上找找原因。
坦白講，任何行業(yè)都是低薪多于高薪，所以在眾多的注冊會計(jì)師中，肯定有很多人的薪資水平不如預(yù)期，但任何事物都沒有絕對性。能取得多少薪資，最關(guān)鍵的是要看自己。