cpa證書(shū)在招聘市場(chǎng)中也十分“俏手”,很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備cpa證書(shū)。除此之外,獲得cpa證書(shū)還可以免試多項(xiàng)其他考試,同時(shí)可以與中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱互免。尤其是對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)或者準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)行業(yè)的小伙伴來(lái)說(shuō),獲得cpa證書(shū)后,不僅薪酬會(huì)非常的可觀,在專業(yè)知識(shí)能力上也會(huì)有相應(yīng)的提升。
?cpa部分就業(yè)方向
(1)進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)、成本和管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面工作;
(2)進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
(3)進(jìn)入行政事業(yè)單位如:學(xué)校,醫(yī)院,福利慈善機(jī)構(gòu)等擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作,一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別;
(4)進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)服務(wù)、管理咨詢等工作。
二、cpa平均工資水平高嗎?
目前cpa的薪水計(jì)算方法沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同公司之間的規(guī)定也不一樣,一般為“底薪+補(bǔ)貼+提成”。如:四大薪資由基本工資+差補(bǔ)+OT+Q-pay+獎(jiǎng)金組成,不算獎(jiǎng)金不算其他補(bǔ)貼。以四大中的“普華永道”為例:
薪資+差補(bǔ)50天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499
薪資+差補(bǔ)100天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499
薪資+差補(bǔ)150天:11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499
?“四大”薪資對(duì)比