注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇怎么樣？影響因素有哪些？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇怎么樣？整體比較高！注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)中的專業(yè)人才，可以勝任各企事業(yè)單位中的中高級(jí)財(cái)會(huì)崗位，在工資待遇方面也要比其他一般財(cái)會(huì)人員高出很多，年薪大都在10萬-30萬之間。更多詳情，快隨高頓CPA小編一起來看看下文吧！

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇怎么樣？
整體比較高！注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)中的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)應(yīng)的職業(yè)發(fā)展方向非常廣，工作整體也比較高，年薪基本是在十萬以上。以下是部分單位的注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作待遇情況，大家可以作為參考：
1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所
應(yīng)屆生年薪10w左右，隨著工作年限增加，年薪可以達(dá)到30-40w。
2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
年薪大概是35w左右，相比“四大”薪水會(huì)低一些。
3、國有大中型企業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生年薪大概在5-8w；財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪能達(dá)到20w以上。
4、大型外企
例如：寶潔、強(qiáng)生、瑪氏、聯(lián)合利華等。寶潔營銷或財(cái)務(wù)部門10w-15wRMB/年，馬士基10w-20wRMB/年，瑪氏15wRMB/年左右。

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二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇影響因素有哪些？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇與工作所在地區(qū)、行業(yè)類別、執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)有很大的關(guān)系，具體如下：
1、地區(qū)不同，工資待遇不同
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同地區(qū)的薪資差距是很大的。一般來說，一線城市對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量很高，薪資也會(huì)高出不少。剛考過CPA還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的考生在一線城市能夠拿到5-8k，在二、三線城市可能只有2-4k了。擁有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均薪資在一線城市能夠達(dá)到30萬，二、三線城市平均只有10-20萬不等。
2、企業(yè)不同，工資待遇不同
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試覆蓋范圍很廣，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等，幾乎覆蓋財(cái)會(huì)領(lǐng)域的各項(xiàng)技能。這也是眾多企業(yè)在招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)常常會(huì)注明，“持有CPA證書者優(yōu)先考慮”等字樣。
正因如此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠從事的工作很廣，當(dāng)然，職位不同，受工作強(qiáng)度的差異、公司的差異等影響，薪資的差別也非常大，當(dāng)然影響薪資最大的因素還是個(gè)人能力。
3、執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)，工資待遇不同
執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資也是有一定差距的。
執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國際四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30-50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。
非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話，新員工年薪在8-15萬之間，做到總經(jīng)理級(jí)別，年薪在50-80萬之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到高級(jí)合伙人，年薪上千萬也是有可能的事。