cpa在深圳的優(yōu)惠政策一般涉及人才獎勵、行業(yè)機構(gòu)獎勵、住房保障、地區(qū)專項補貼、培訓及職稱評審補貼,5大方面。具體信息請以政府為準。
優(yōu)惠政策類型 | 具體內(nèi)容 |
人才獎勵 | 新取得注冊會計師資格后在深圳會計所和資產(chǎn)評估機構(gòu)全職工作滿2年,最高3萬元一次性獎勵 |
行業(yè)機構(gòu)獎勵 | 包括引進、培育、質(zhì)量提升、服務資本市場、做精做專、境外設立分支機構(gòu)、組建或加入國際知名網(wǎng)絡(聯(lián)盟)等多方面獎勵,金額從幾十萬元到數(shù)千萬元不等 |
住房保障 | 財政會同住建研究注冊會計師行業(yè)人才安居房分配制度 |
地區(qū)專項補貼 | 如羅湖對近3年取得符合條件執(zhí)(職)業(yè)資格證書且全職工作滿2年,按證書給1萬元人才成長補貼,每人最高5萬元 |
培訓及職稱評審補貼 | 每年5000元職稱評審補貼和2000元繼續(xù)教育補貼 |
能夠獲得以上優(yōu)惠政策也是需要具備一定條件的,接下來跟著小編一起來了解下各個政策有什么要求。
(一)個人一次性獎勵
1.需在《加快深圳市注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃(2023-2025年)》實施期間新取得注冊會計師證書;
2.并承諾在深圳市的會計師事務所(含分所)連續(xù)全職工作滿2年。
(二)行業(yè)菁英人才發(fā)展計劃相關(guān)補貼
需被財政部納入會計師事務所合伙人培養(yǎng)工程、行業(yè)國際化人才建設工程、行業(yè)黨外代表人士培養(yǎng)工程、行業(yè)青年素質(zhì)提升工程等,可獲得每項培養(yǎng)工程最高2萬元的補貼。
(三)住房保障及其他福利
需符合本市會計行業(yè)人才標準,行業(yè)高端人才可按規(guī)定享受子女入學、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策和便利措施,行業(yè)人才納入人才安居保障范圍。
(四)羅湖地區(qū)專項補貼
需在2020年1月1日起近3年取得符合條件的執(zhí)(職)業(yè)資格證書且在羅湖全職工作滿2年,按每執(zhí)(職)業(yè)資格證書給予1萬元人才成長補貼,每人最高5萬元.
(五)職稱評審及繼續(xù)教育補貼
需在深圳從事相關(guān)工作,符合條件可享受每年5000元職稱評審補貼和2000元繼續(xù)教育補貼。