注冊(cè)會(huì)計(jì)師在外資企業(yè)
月薪6000元以上
新人關(guān)鍵看能力
李響幾經(jīng)努力終于在畢業(yè)后成功地進(jìn)入一家跨國公司的財(cái)會(huì)部，目前已經(jīng)在職一年，每個(gè)月的月薪在5000元左右。他在公司負(fù)責(zé)做內(nèi)部損益表，計(jì)算各部門經(jīng)費(fèi)的使用情況。李響表示：“當(dāng)初參加應(yīng)聘考試時(shí)，競爭的慘烈程度不亞于考取研究生。”
他說：“最讓我覺得有發(fā)展空間的是，公司對(duì)我的器重。”度過了實(shí)習(xí)期的李響，專門負(fù)責(zé)公司內(nèi)部若干部門的自用經(jīng)費(fèi)的審核。
對(duì)于大多數(shù)在外企工作的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生來說，最讓他們高興的是能夠很快在公司內(nèi)得到認(rèn)同，他們的薪水與他們的年齡無關(guān)，起作用的是他們的能力。
據(jù)北京市人才服務(wù)中心高新人才市場部的馬經(jīng)理介紹，在外資企業(yè)中，在京招募會(huì)計(jì)人員是所有企業(yè)中最少的，但是薪水一般很高，月薪多在6000元左右，每年能拿14個(gè)月的薪水，但是目前人才儲(chǔ)備很難滿足。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在民營企業(yè)
月薪3000元以上
新人先從出納入手
劉云是一家頗具規(guī)模的民營企業(yè)的財(cái)會(huì)人員，今年進(jìn)入公司后，她的職務(wù)就是出納，每天負(fù)責(zé)到銀行提現(xiàn)及存入公司當(dāng)日收入，掌管公司內(nèi)部的重要辦公用品的抽屜鑰匙。根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的意思，她的出納工作還要干上兩三年。
劉云說，本來一開始她聽說是干出納，想要離開的，但是后來在同學(xué)之間打聽了一下，不少和她一樣剛畢業(yè)的大學(xué)新生都是在企業(yè)里干出納工作。“現(xiàn)在工作不太好找，我左思右想才決定留下先干著。”
對(duì)于企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)人員的薪水來說，出納員的薪水無疑是要略低一些的?，F(xiàn)在，劉云每個(gè)月薪金在2300元左右，比同辦公室的會(huì)計(jì)員少了700多。“財(cái)會(huì)這個(gè)部門太重要了，公司不會(huì)讓一個(gè)新人接觸賬本的。大學(xué)畢業(yè)后，成為單位的出納人員，是很多未來的會(huì)計(jì)師們的必經(jīng)之路。”
北京市人才服務(wù)中心高新人才市場部的馬經(jīng)理表示，國內(nèi)企業(yè)，尤其是國企對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師的需求是比較大的。不少企業(yè)的底線是初級(jí)會(huì)計(jì)師，基本不接收應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)其開出的薪金也頗苛刻，一般前半年或一年的薪水在1500元左右。
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