中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)9日公布的“2012年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息”中，中國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所首次躋身“四甲”，這是該信息連續(xù)發(fā)布11年以來的首次。業(yè)內(nèi)人士分析指出，這也意味“四大”在中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的格局已經(jīng)改變。
“四大”指國(guó)際知名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：普華永道、安永、德勤、畢馬威。從世界范圍來看，“四大”在審計(jì)領(lǐng)域擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，年收入總和超過千億美元。從中國(guó)來看，“四大”一直占據(jù)前四的位置，每年業(yè)務(wù)收入占中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)總收入的四分之一。
根據(jù)中注協(xié)*7發(fā)布的信息，以本身業(yè)務(wù)收入計(jì)算，2012年，普華永道以32．26億元位居首位，德勤以30．45億元位居第二，本土事務(wù)所——瑞華以24．37億元位居第三，安永以22．36億元位居第四，畢馬威為21．35億元，另一家本土事務(wù)所——高頓則達(dá)到17．73億元。
近些年，伴隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，2012年行業(yè)實(shí)現(xiàn)收入509億元，增速超過15％，收入過億元的事務(wù)所47家，過10億元的10家，服務(wù)了包括2000多家上市公司在內(nèi)的350萬家行政企事業(yè)單位。
在這一過程中，中國(guó)本土事務(wù)所也逐步做大做強(qiáng)，本土事務(wù)所與“四大”的差距也在進(jìn)一步縮小，2002年，收入*6的本土?xí)?jì)師事務(wù)所與“四大”平均收入比為1比4．06，到2006年達(dá)到*5的1比7．12，這一差距近些年逐年縮小，2011年縮小為1比1．68。
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所是由中國(guó)兩大本土事務(wù)所——中瑞岳華、國(guó)富浩華合并而成，從2011年的數(shù)據(jù)來看，中瑞岳華和國(guó)富浩華的業(yè)務(wù)收入分別約為13．17億元、8．87億元，分別排在本土成立事務(wù)所的第六位和第九位。
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所技術(shù)與品牌主管合伙人張連起說：“不一定強(qiáng)調(diào)超過‘四大’的意義，本土?xí)?jì)師事務(wù)所要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的升級(jí)，需要規(guī)?；瘉硖峁┲?，這樣才能留住高端人才，提高服務(wù)能力。”
“兩家事務(wù)所的合并是人力資源、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、技術(shù)支撐等關(guān)鍵要素的重組與聯(lián)合，合并后無疑將更加具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)然，由大到強(qiáng)是有一個(gè)過程的。”張連起認(rèn)為。
普華永道中國(guó)公共政策與監(jiān)督事務(wù)主管合伙人吳衛(wèi)軍指出，我們注意到，在*7的排名中，有10家事務(wù)所收入超過10億元，去年只有6家，這說明中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)不斷向前發(fā)展，“四大”在中國(guó)的格局被打破，這也是中國(guó)本土事務(wù)所做大做強(qiáng)的體現(xiàn)，中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)也將更加具有競(jìng)爭(zhēng)性，這對(duì)今后資本市場(chǎng)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提高都有好處。
“會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該建立基業(yè)長(zhǎng)青的事務(wù)所，瑞華和高頓是在國(guó)家相關(guān)政策的鼓勵(lì)下合并而成，仍面臨從業(yè)質(zhì)量、服務(wù)客戶水平、產(chǎn)品多元化、人才培養(yǎng)等方面臨挑戰(zhàn)，希望他們?cè)诤匣锶宋幕ㄔO(shè)，合伙企業(yè)公司治理建設(shè)、誠(chéng)信文化建設(shè)等方面繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)。”吳衛(wèi)軍說。
1992年，“四大”獲準(zhǔn)以合資形式進(jìn)入中國(guó)，并承諾在20年后按國(guó)際慣例實(shí)現(xiàn)本土化轉(zhuǎn)制。今年3月，“四大”在中國(guó)全部完成轉(zhuǎn)制，與本土事務(wù)所一樣，成為特殊普通合伙組織形式，這也代表了國(guó)際會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展方向。
業(yè)內(nèi)人士指出，雖然“四大”已實(shí)現(xiàn)了本土化轉(zhuǎn)制，本土事務(wù)所在規(guī)模上不斷增大，但本土事務(wù)所與“四大”的差距仍較大。目前，“四大”的業(yè)務(wù)越來越集中在高端領(lǐng)域，其廣泛的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)與品牌專業(yè)影響力，先進(jìn)的合伙制文化仍占據(jù)較大優(yōu)勢(shì)。
據(jù)介紹，從2002年起，中注協(xié)每年發(fā)布會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息，11年中，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)由最初的收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量等5項(xiàng)拓展至目前的365項(xiàng)，涵蓋內(nèi)部控制、誠(chéng)信建設(shè)、國(guó)際業(yè)務(wù)等等方面。
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