所謂轉(zhuǎn)變,就是說要轉(zhuǎn)換思路和方法。每次都在說要改變思路怎么改變?之前的文章中說到了關(guān)于轉(zhuǎn)換角色的問題,比如審計(jì)中像注冊(cè)會(huì)計(jì)師一樣去思考,注會(huì)角度理解審計(jì)程序設(shè)計(jì)原理;財(cái)管中像財(cái)務(wù)管理者一樣去思考,了解財(cái)務(wù)管理整體出發(fā)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和分析步驟;經(jīng)濟(jì)法中像企業(yè)管理者一樣去思考,事項(xiàng)時(shí)刻與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)相互聯(lián)系等,都是一種轉(zhuǎn)換思路的方法。
對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn),解決不了的時(shí)候,換一種思路去思考,比如告訴你審計(jì)程序就應(yīng)該這樣設(shè)計(jì),從審計(jì)本身理解不了,那么可以理解企業(yè)的內(nèi)部控制設(shè)置,內(nèi)控的關(guān)鍵也是審計(jì)的關(guān)鍵,這樣換一種思路反客為主就能夠理解一些東西。那么說到底來說,有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是很占便宜的,了解了企業(yè)內(nèi)部控制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),或者說企業(yè)記賬的主要依據(jù),哪些憑據(jù)是必不可少的,就能夠理解審計(jì)中對(duì)于存在性測(cè)試為什么要去回歸憑證,完整性測(cè)試為什么還要回歸賬務(wù)的做法。在工資薪金的審計(jì)中,工資表恐怕最為重要,其次是勞動(dòng)合同、社保記錄、納稅證明之類的,當(dāng)然審計(jì)不太可能查的太深,主要還是植根于企業(yè)日常的核算依據(jù)比如成本費(fèi)用分配表、人工成本計(jì)算表之類的。這些東西也需要自己多留意和學(xué)習(xí),即便是會(huì)計(jì)新人也應(yīng)該從中觀察到以后實(shí)務(wù)工作中應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)!審計(jì)的角度其實(shí)就是帶你去認(rèn)識(shí)企業(yè)的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),這對(duì)于沒有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人也很有幫助!
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