2014年，中注協(xié)工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央經濟工作會議以及財政工作會議精神，深入學習領會習近平總書記系列講話以及關于注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，積極踐行群眾路線，認真開展行業(yè)“人才隊伍建設年”主題活動，著力做好關乎“全面深化改革”大局的工作，著力解決制約行業(yè)健康發(fā)展的“瓶頸”問題，著力辦好行業(yè)和公眾普遍關心的事情，著力抓好謀長遠、打基礎的環(huán)節(jié)，推動行業(yè)又好又快發(fā)展。
 
　　一、深入學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果
　　1.組織全行業(yè)學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神。認真部署、組織推動全行業(yè)學習宣傳十八屆三中全會精神，深入把握十八屆三中全會的精神實質和全面深化改革的重大部署，深刻領會習近平總書記系列講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求，做到真學、真懂、真信、真用，切實運用到行業(yè)工作和事業(yè)發(fā)展當中。認真貫徹落實樓繼偉部長關于“要緊緊圍繞國家建設的新領域、新需求，不斷拓展協(xié)會工作的深度和廣度，不斷拓展行業(yè)建設的深度和廣度”的指示精神，系統(tǒng)研究全面深化改革對行業(yè)提出的新要求、提供的新機遇;密切關注和研究各部門、各領域的改革進展及對行業(yè)服務的新需求，研究確立和推進實施行業(yè)改革發(fā)展的新舉措;開展行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃中期評估工作，抓好行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的落實，深化行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
　　2.深入貫徹群眾路線要求，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。以為民、務實的精神，抓好群眾路線教育實踐活動各項整改措施的落實;立足長效化要求，抓好建章立制工作，補充、修訂各類行業(yè)管理制度，推動《注冊會計師法》的修訂，完善行業(yè)發(fā)展的法律、制度基礎，建立行業(yè)管理制度執(zhí)行情況定期評估機制，保證行業(yè)各項管理制度落到實處;按照黨中央和財政部黨組的統(tǒng)一部署，指導全行業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動;密切與地方注協(xié)和會員的聯(lián)系，深入開展調查研究，提高決策的科學化水平和對會員提出意見建議的反應力度。
　　3.持續(xù)加強行業(yè)黨建工作。貫徹實施行業(yè)黨建工作五年規(guī)劃，組織提煉“支部工作法”，加強行業(yè)黨組織建設，扎實推進行業(yè)黨建、團建和統(tǒng)戰(zhàn)群工工作。貫徹落實余蔚平部長助理關于加強行業(yè)人才建設和注協(xié)隊伍建設的指示精神，在總結開展行業(yè)黨建主題活動經驗的基礎上，重點開展好行業(yè)“人才隊伍建設年”主題活動，以此為載體進一步將行業(yè)黨建和業(yè)務發(fā)展有機結合起來，以人才隊伍建設牽引帶動行業(yè)工作和行業(yè)專業(yè)服務能力的全面提升。
 
　　二、深化考試制度改革，加強行業(yè)人才培養(yǎng)
　　1.深化考試制度改革。健全完善考試制度體系，修訂《注冊會計師全國統(tǒng)一考試辦法》和《注冊會計師全國統(tǒng)一考試違規(guī)行為處理辦法》，系統(tǒng)梳理和修訂完善各項考務管理制度;推進考試題庫建設，探索建立試題質量評價機制，提高試題質量;完善考試保密措施，組織實施2014年注冊會計師全國統(tǒng)一考試。
　　2.推進行業(yè)領軍人才培養(yǎng)。制定行業(yè)領軍人才培養(yǎng)評價辦法，完善領軍人才的選拔、培養(yǎng)和考核機制;組織第四批金融審計方向行業(yè)領軍學員的選拔測試和集中培訓，舉辦第三批金融審計方向行業(yè)領軍學員的境外培訓，實施第三批行業(yè)領軍學員的畢業(yè)考核;在發(fā)揮行業(yè)領軍人才示范帶動作用的同時，注重發(fā)揮其在行業(yè)事務中的專家支持作用。
　　3.夯實行業(yè)繼續(xù)教育。進一步完善委托培養(yǎng)機制，充分倚重國家會計學院的培訓基地作用;加強對地方注協(xié)和事務所培訓工作的指導;不斷完善培訓課程設置，著力理論與案例教學相結合，持續(xù)提升注冊會計師的專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平;建立行業(yè)繼續(xù)教育師資庫，在全行業(yè)共享師資資源。
　　4.鞏固行業(yè)后備人才培養(yǎng)。研究制定行業(yè)對CPA專業(yè)方向院校資助辦法，完善CPA專業(yè)方向院校學生境外實習項目的選拔資助機制;擴大并加強與全國高校會計院(系)的聯(lián)系，支持和指導地方注協(xié)加強與高校會計院(系)的合作;支持和推動國內大型事務所與國內名校共建實習基地。
　　5.加大非執(zhí)業(yè)會員的服務。做好會員發(fā)展工作，完善入會程序，便捷考試通過人員申請入會;提升為非執(zhí)業(yè)會員的服務水平，健全非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫，辦好非執(zhí)業(yè)會員電子雜志，加強對非執(zhí)業(yè)會員的培訓和職業(yè)道德監(jiān)督;指導地方注協(xié)做好非執(zhí)業(yè)會員服務工作。
 
　　三、支持事務所做強做大，加強品牌建設指導
　　1.組織落實做強做大扶持措施。落實《關于支持會計師事務所進一步做強做大的若干政策措施》，組織開展做強做大專項扶持獎勵資金的申報、評審和落實;落實《關于提升注冊會計師行業(yè)服務金融業(yè)發(fā)展能力的若干意見》，制定發(fā)布《商業(yè)銀行審計指引》，指導行業(yè)提升服務金融業(yè)發(fā)展的能力。
　　2.推進事務所品牌建設。發(fā)布《會計師事務所品牌建設指南》，加強對事務所品牌建設的指導;修訂事務所綜合評價辦法，組織2014年事務所綜合評價工作，發(fā)布前百家信息;組織行業(yè)參加第三屆“京交會”，加強對事務所品牌的推介與宣傳。
　　3.加強事務所內部治理機制建設。編印《會計師事務所特殊普通合伙協(xié)議范本問題釋義》，指導事務所特殊普通合伙轉制;重點關注事務所轉制以后的內部控制和質量控制，推動協(xié)調解決事務所轉制后面臨的困難和問題;發(fā)布《注冊會計師職業(yè)責任保險集中投保辦法》，指導開展職業(yè)責任保險集中投保，降低行業(yè)執(zhí)業(yè)風險。
 
　　四、服務中小事務所新業(yè)務拓展，推動中小事務所做精做專
　　1.支持和指導中小事務所開發(fā)新業(yè)務。深入研究工商注冊制度改革等對中小事務所的影響，指導和幫助中小事務所加快業(yè)務轉型步伐;圍繞政府職能轉變、財稅體制改革、社會管理體制改革等，加強與有關部門的協(xié)調，推動政府購買服務相關政策的落實;發(fā)布《注冊會計師業(yè)務指導目錄(2014)》，組織開展新業(yè)務項目開發(fā)、經驗總結和典型推廣。
　　2.組織業(yè)務拓展專題培訓。采取“送教上門”的方式，針對財政預算績效評價、司法會計鑒定、公司秘書、管理咨詢等中小事務所轉型的重點業(yè)務方向，組織專題培訓，采取從理論框架到實務操作、政策制度到市場需求、法律規(guī)范和準則規(guī)定到技術方法的業(yè)務專題培訓方式，提高培訓的針對性，提升中小事務所承接新業(yè)務的能力。
　　3.制定專項業(yè)務技術指引。制定財政預算績效評價工作指引、高校財務報表審計指引，立項修訂代編財務信息、財務報表審閱準則，啟動備考財務信息鑒證、溫室氣體報告鑒證、XBRL報告鑒證等項目的前期研究工作，為事務所開展相關專業(yè)服務提供技術指導。
　　4.指導推動示范基地建設?？偨Y示范基地的建設實踐，發(fā)揮示范基地對中小事務所業(yè)務拓展和服務轉型的示范作用;完善示范基地的機制建設，開展示范基地考核評價，推動示范基地做實，指導創(chuàng)建一批新的示范基地。
 
　　五、加強行業(yè)監(jiān)管，深化執(zhí)業(yè)標準的貫徹落實
　　1.開展上市公司年報審計監(jiān)管工作。持續(xù)加強上市公司年報審計的事前事中監(jiān)控，重點關注年報審計中的“接下家”行為，推動加強前后任注冊會計師之間的溝通;加大事務所高風險審計業(yè)務的約談監(jiān)控力度，開展內部控制審計監(jiān)管約談;關注年報審計質量，分析上市公司2013年度財務報表審計意見情況。
　　2.組織開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。修訂檢查手冊，完善系統(tǒng)風險檢查的程序和方法，指導提升檢查人員解決檢查工作實際問題的能力;組織實施2014年證券事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作，強化現(xiàn)場檢查的過程控制與專家指導，加大對存在問題事務所的教育幫扶力度;指導地方注協(xié)開展2014年事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作，督促地方注協(xié)進一步貫徹落實風險導向檢查理念，推動地方注協(xié)加強跨區(qū)域業(yè)務的監(jiān)管與協(xié)調;在行業(yè)監(jiān)管政策制定、執(zhí)業(yè)質量檢查、業(yè)務報備等方面，加強與有關部門的溝通合作，推動解決多頭監(jiān)管和重復報備問題;加強對中外審計跨境監(jiān)管相關問題的研究。
　　3.綜合治理行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭。落實綜合治理行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭工作方案，建立對不正當?shù)蛢r競爭的投訴、受理和答辯機制，形成治理行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭的長效機制;推動完善政府購買服務辦法，加強與有關部門和招標單位的溝通，協(xié)調解決事務所在參與審計服務招投標過程中遇到的問題;研究指導事務所完善內部項目工時、預算和成本管理信息系統(tǒng)，加強對事務所業(yè)務收費情況的檢查，監(jiān)督落實行業(yè)服務收費相關規(guī)定和要求。
　　4.深化執(zhí)業(yè)標準建設。制訂《注冊會計師職業(yè)判斷框架》，指導提升注冊會計師職業(yè)判斷能力;制定發(fā)布第二批《審計準則問題解答》、《企業(yè)內部控制審計問題解答》和《職業(yè)道德守則問題解答》，立項研究利益沖突、違反職業(yè)道德守則行為的應對等項目;跟蹤國際審計準則、國際職業(yè)會計師道德守則、內部控制審計準則和國際綜合報告的發(fā)展動態(tài)，持續(xù)保持準則國際趨同。
　　5.嚴格注冊管理。完善注冊會計師注冊、非執(zhí)業(yè)會員入會和事務所審批備案等制度;組織開展2014年注冊會計師任職資格檢查;指導地方注協(xié)開展擬設立事務所和新增合伙人(股東)資格評審工作。
 
　　六、建設協(xié)同管理信息系統(tǒng)，深化行業(yè)信息化戰(zhàn)略
　　1.開展行業(yè)信息化戰(zhàn)略中期評估。對2011年以來行業(yè)信息化戰(zhàn)略實施情況開展中期評估，據(jù)此完善行業(yè)信息化戰(zhàn)略目標任務，制定2014-2015年行業(yè)信息化建設指導意見，指導行業(yè)信息化建設工作。
　　2.建設協(xié)同管理信息系統(tǒng)。啟動注協(xié)機關協(xié)同管理信息系統(tǒng)項目建設，實現(xiàn)注協(xié)機關辦公、人事、財務、資產以及通訊服務等的協(xié)同管理;完善行業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，實施綜合評價系統(tǒng)升級改造，持續(xù)優(yōu)化其他各類業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通;開展注協(xié)網絡信息安全改造實施工作，提升網絡信息安全防護水平。
　　3.為事務所提供信息化支持。提升和完善大型事務所審計軟件，在證券事務所推廣使用;指導開發(fā)中小事務所審計軟件，開發(fā)并推廣基于“大數(shù)據(jù)”的審計智能輔助系統(tǒng);持續(xù)完善行業(yè)法律法規(guī)庫并加大推廣應用力度;建設行業(yè)經濟數(shù)據(jù)庫，在證券事務所推廣使用。
 
　　七、加強行業(yè)對外交流與合作，提高國際資源利用水平
　　1.積極參與行業(yè)國際事務和地區(qū)交流合作。加強與國際會計職業(yè)組織的合作，積極履行行業(yè)國際組織成員義務;積極參與行業(yè)國際規(guī)則的制定和修訂，及時提出反饋意見，提高國際規(guī)則制定話語權;做好行業(yè)國際組織標準文件的譯介工作;擴大行業(yè)與境外會計職業(yè)組織的合作領域;組織行業(yè)代表參加2014年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會和第19屆世界會計師大會，促進對外交流與合作。
　　2.加強行業(yè)國際事務人才建設。制定《推薦國際及區(qū)域性會計職業(yè)組織任職人選管理辦法》，完善行業(yè)國際事務人才的選拔、推薦和考核機制;支持行業(yè)國際事務代表參與行業(yè)國際事務工作，積極提供技術、人員、資金的支持、保障和服務。
　　3.加強駐港聯(lián)絡處建設。加強駐港聯(lián)絡處與香港地區(qū)相關部門、機構和其他駐港境外會計職業(yè)組織的溝通和聯(lián)系，做好香港地區(qū)的會員發(fā)展和服務工作，探索積累服務海外會員的經驗，并為行業(yè)“走出去”搭建服務平臺。
 
　　八、加強行業(yè)宣傳，提升行業(yè)社會形象
　　1.完善宣傳機制。完善宣傳工作與業(yè)務工作的對接機制，把宣傳工作納入業(yè)務工作的重要環(huán)節(jié)，提高宣傳的時效性;完善輿情分析和應對機制，密切跟蹤媒體對行業(yè)的報道，及時澄清或化解負面不實報道的影響;完善媒體溝通機制，通過邀請媒體參與行業(yè)重大活動和重要會議、召開新聞發(fā)布會等，保持與財經證券類專業(yè)媒體的良好溝通，建立并加強與全國性、綜合性媒體的穩(wěn)定聯(lián)系，傳播行業(yè)發(fā)展的正能量。
　　2.開發(fā)豐富宣傳品種。編輯發(fā)行《中國注冊會計師》，改進完善非執(zhí)業(yè)會員電子雜志，編發(fā)《行業(yè)發(fā)展報告(2014)》、《行業(yè)發(fā)展研究資料》等，開展行業(yè)社會責任報告相關研究工作，設計制作行業(yè)宣傳冊，針對不同的受眾，提供不同的宣傳品種，提升宣傳的針對性。加強中注協(xié)網站建設，提高網站知名度。
　　3.突出宣傳主題。圍繞行業(yè)學習宣傳和貫徹落實十八屆三中全會精神、行業(yè)“人才隊伍建設年”主題活動、行業(yè)開展群眾路線教育實踐活動等行業(yè)和協(xié)會重點工作，組織系統(tǒng)全面報道，提升宣傳效果。
 
　　九、加強注協(xié)機制建設，改進注協(xié)機關工作作風
　　1.完善注協(xié)治理機制建設。進一步完善行業(yè)民主協(xié)商、民主決策制度，完成專門(專業(yè))委員會增設以及委員調整和工作規(guī)則修訂;強化行業(yè)重大問題決策和重要政策制定中廣泛征求意見的意識，充分發(fā)揮理事會、常務理事會、專門(專業(yè))委員會的民主決策和專業(yè)咨詢作用;不斷優(yōu)化注協(xié)治理機制、拓展服務功能，為新社會組織在政府職能轉變、創(chuàng)新社會治理中的作用發(fā)揮探索經驗。
　　2.改進注協(xié)機關工作作風。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和財政部黨組作風建設39項實施辦法;加強調查研究，深入開展“走基層”調研活動;堅持勤儉辦會，嚴格控制經費支出，科學編制辦公經費預算，嚴格預算審批和執(zhí)行;改進會風，精簡會議，充分利用行業(yè)遠程視頻會議系統(tǒng)合理安排有關會議、培訓和活動;完善注協(xié)機關內部各項管理制度建設，嚴格執(zhí)行《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》，加強注協(xié)機關內部控制管理;加強對地方注協(xié)拓展服務領域、豐富服務內容、增加服務品種、提升服務能力等方面的指導和支持。
　　3.加強注協(xié)機關干部隊伍建設。加強注協(xié)機關干部的培訓工作，探索推進中注協(xié)與地方注協(xié)之間的干部掛職交流，拓寬注協(xié)系統(tǒng)干部外派掛職、駐外工作、實習等渠道，提高注協(xié)系統(tǒng)干部隊伍的素質和能力，著力提升干部隊伍的政治素養(yǎng)、大局觀念以及為群眾服務的意識;結合干部人事制度改革精神，不斷完善注協(xié)選人用人、招錄招聘和薪酬激勵等制度，加強注協(xié)對優(yōu)秀人才的吸引。
　　4.深化注協(xié)機關黨建。組織開展十八屆三中全會精神的注協(xié)干部集中學習和輪訓工作;完善中注協(xié)機關“五對接”支部工作法，深化注協(xié)機關黨建和業(yè)務工作的結合;加強黨員干部的廉政教育，持續(xù)推進反腐倡廉建設，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線;指導工會、共青團、婦委會建設。

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