根據(jù)蘋果公司內(nèi)部企業(yè)報(bào)告稱，蘋果公司實(shí)習(xí)生每月薪酬約7000美元，約合年薪8萬(wàn)美元，折合成RMB就更不用說(shuō)了。其實(shí)，在實(shí)習(xí)期就能拿到高薪的公司并非蘋果一家，接下來(lái)讓高頓小編帶大家看看還有哪些金主在實(shí)習(xí)期就給大家提供豐厚的薪酬。
 

 
　　從上圖中可以看出，在實(shí)習(xí)期就毫不吝嗇廣納人才的公司還有中亞馬遜（Amazon）、微軟(Microsoft)、高通（Qualcomm）、谷歌（Google）和普華永道 （pwc）。其中從事科技研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目的人員是最受爭(zhēng)搶的對(duì)象，只有普華永道 （pwc）是里面*10一家非軟件實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)薪酬較豐厚的公司。由此可見，“四大”待遇之高，相當(dāng)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的“蘋果公司”。大家擠破頭都想進(jìn)入四大就不難理解了，下面我們一起來(lái)看看不得不選擇四大的理由到底有哪些：
　　1、豐厚的薪酬
　　相信很多人選擇四大的理由很大一部分取決于薪酬，沒錯(cuò)，四大的起薪在應(yīng)屆畢業(yè)生中是高于平均水平的，而且每年有30%～50%的漲薪機(jī)會(huì)。以PWC的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，還有出差補(bǔ)助和加班費(fèi)，也是相當(dāng)可觀：畢馬威和德勤的差補(bǔ)是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天，全年可得加班費(fèi)，在萬(wàn)元之上。如果這樣四大都吸引不了你，小編才不信呢！
　　2、光明的前途
　　有的人看中的是豐厚的薪酬，有的人看中的是進(jìn)了四大后光明的前途。進(jìn)入四大后，如果你能待個(gè)五六年，而且表現(xiàn)良好，還是有很大的機(jī)會(huì)升為領(lǐng)導(dǎo)層的，地位和收入也會(huì)立馬改變，即使碰上老同學(xué)，也很有面子的。再不濟(jì)，干個(gè)幾年出來(lái)，怎么也能進(jìn)個(gè)理想的企業(yè)做財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)經(jīng)理。不過(guò)成功總是要付出汗水的，年輕要懂得拼搏，年輕要懂得規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展，不要讓自己的青春在虛度中流逝。
　　3、工作環(huán)境
　　作為世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，四大的工作環(huán)境較一些魚龍混雜的小公司，自然是有天壤之別。而且四大每年有大批應(yīng)屆生入職，同事大都是同齡人，大家也比較聊得來(lái) ，能互相幫助，工作氛圍還是很好的。
　　即使四大每年都在擴(kuò)招，即使你已經(jīng)進(jìn)入四大的大門，但作為一個(gè)有理想的會(huì)計(jì)人，還是要不斷的豐富自我，與時(shí)俱進(jìn)。畢竟目前財(cái)會(huì)行業(yè)的是競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，越來(lái)越多的人拿到了CPA、ACCA、CMA等含金量高的職業(yè)證書，未來(lái)只有更努力才能闖出屬于一片自己的天空。
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