隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步和改革開(kāi)放的持續(xù)深化，特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際市場(chǎng)的日益融合，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的勝任能力提出了新的更高的要求。
　　現(xiàn)行考試制度，主要是從注冊(cè)會(huì)計(jì)師角度出發(fā)，注重對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、經(jīng)濟(jì)法各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的考察，注冊(cè)人員往往只關(guān)注企業(yè)各個(gè)模塊的管理，致使其只停留在具體業(yè)務(wù)層面，層面較低。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠以更加開(kāi)闊的視野，從企業(yè)整體層面對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把握。
　　新的考試制度強(qiáng)調(diào)從應(yīng)試能力轉(zhuǎn)向執(zhí)業(yè)能力，通過(guò)兩階段考試，增強(qiáng)應(yīng)用型知識(shí)考核。
　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)關(guān)注的主要對(duì)象就是被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。然而任何會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)都是對(duì)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)最終結(jié)果的描述。現(xiàn)行考試制度重技能，多計(jì)算，忽視注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)及其所處的環(huán)境的理解。新的考試制度強(qiáng)調(diào)CPA關(guān)注審計(jì)程序的同時(shí)，了解外部市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)、內(nèi)部管理運(yùn)行狀況、組織結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容對(duì)報(bào)表的影響，從而會(huì)做出更加準(zhǔn)確的執(zhí)業(yè)判斷。
　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》將充分體現(xiàn)內(nèi)容的靈活性、知識(shí)體系的時(shí)效性和延展性，構(gòu)建更為完善的CPA職業(yè)能力框架，提高CPA綜合能力
　　盡管教材本身集中在一些固有的知識(shí)框架，如戰(zhàn)略管理循環(huán)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略分析工具、內(nèi)部控制流程等內(nèi)容，但考試將相對(duì)較為靈活，重點(diǎn)在對(duì)內(nèi)容的理解。