虛列費用。
　　此種方式手段很多，且企業(yè)還在不斷的開發(fā)試驗新的方法。包括了研究與開發(fā)費、業(yè)務招待費、會議費、培訓費、手續(xù)費、服務費等你能想到的一切費用：只有你想不到，沒有企業(yè)做不到。這種方法非常簡便，只要弄個發(fā)票印個合同就可以了，不過實務中許多企業(yè)這方面做得的很粗糙，基本上一眼就能看出來。怎么個粗糙法，又怎么樣能看出來？別急，請您往下看。
　　虛列職工工資、福利費用、工會經(jīng)費等套取資金。
　　傳說中，有些企業(yè)給職工發(fā)工資分為九份和一份兩部分，分別打入兩個卡，于是職工們就有了私房錢，這樣的公司據(jù)說深受職工喜愛。不過，事情的真相往往是，那一份其實是企業(yè)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的一種手段而已，那些賬號其實都是受企業(yè)控制的“小號”。同時，職工也許并不知情。此類方法用起來麻煩，還容易被查出來，因此應用不廣。往往還是在工會經(jīng)費上動手腳，方式與虛列費用大同小異。