高頓網(wǎng)校小編了解到很多的應(yīng)屆畢業(yè)生馬上面臨就業(yè)的問題會(huì)出現(xiàn)很多,所以給大家列出了以下幾點(diǎn):
  *9、是了解自己的個(gè)性特點(diǎn)。個(gè)性特征包括氣質(zhì)、性格、智能,左右著個(gè)體的行為表現(xiàn),個(gè)性特征的職業(yè)適應(yīng)傾向也是十分明顯的。氣質(zhì)的特點(diǎn),將在很大程度上反映出一個(gè)人是否適宜從事某種職業(yè),如果你了解自己的氣質(zhì)特點(diǎn),將為你找工作時(shí)提供重要參考,在面試中,也可針對(duì)自己氣質(zhì)特點(diǎn)的長(zhǎng)處與不足,作出上乘表現(xiàn)。
  第二、是了解自己的興趣、愛好。作為求職者來說,應(yīng)該很明確的知道自己喜歡什么,要根據(jù)自己的興趣去找工作,而不是盲目地看招聘廣告胡亂地去找。不喜歡的工作就不要去申請(qǐng),因?yàn)橹挥邢矚g了才能把它做好。
  應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的a1時(shí)間是在10月、11月、12月上旬,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候大多是學(xué)校安排實(shí)習(xí)的時(shí)期,實(shí)習(xí)單位也許就是你未來工作的單位。同時(shí),教育部規(guī)定,10月之后企業(yè)才可走入學(xué)校進(jìn)行校園招聘。校園招聘都是針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的,為企業(yè)儲(chǔ)備人才,職位較多,對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要求不高。所以應(yīng)屆生很適合在這個(gè)時(shí)候找工作。這也符合“銀十”的說法,一個(gè)收獲的季節(jié)!
  其實(shí)、年后也會(huì)有很多求職機(jī)會(huì),還會(huì)有新一輪的校園招聘會(huì),可目標(biāo)大多瞄準(zhǔn)考研失敗的學(xué)生,有一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。對(duì)于社會(huì)招聘,可以盡力爭(zhēng)取,當(dāng)單位看中你的能力時(shí),會(huì)降低招聘條件的。在4、5月份,畢業(yè)設(shè)計(jì)都準(zhǔn)備的差不多,趁別人還要放松的時(shí)候?yàn)樽约籂?zhēng)取更多機(jī)會(huì);7、8月份時(shí),畢業(yè)季,人才需求也不會(huì)少!
  為什么說社會(huì)人士找工作的a1時(shí)間是3、4月呢?因?yàn)榇藭r(shí)正是公司實(shí)施一年計(jì)劃的時(shí)候,事業(yè)的發(fā)展。需要大量的人才。另一方面,年終獎(jiǎng)發(fā)完,跳槽高峰來臨,會(huì)出現(xiàn)很多職位空缺,這對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士最有利。此又謂“金三”。
  a1時(shí)間也不定能找到好工作,好工作=能力+機(jī)遇!它只是一個(gè)參考數(shù)據(jù),只要有能力,任何時(shí)候都是找工作的a1時(shí)間。找工作也要靠機(jī)會(huì),沒事時(shí)就多注意注意招聘信息,主動(dòng)出擊,而不是等到了找工作的a1時(shí)間再去找。
  希望可以幫助大家,然后祝童鞋們找到稱心的工作。

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