CPA是中國最頂級的財(cái)經(jīng)資格證書,杭州做注會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很多,如何選擇好的注會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),很多杭州的學(xué)員都選擇了高頓財(cái)經(jīng)的注會課程,曾經(jīng)有一位學(xué)員這樣 說:選擇了高頓就選擇了高薪,高頓專注于財(cái)經(jīng)證書培訓(xùn),作為財(cái)經(jīng)培訓(xùn)的后起新秀,是你不錯的選擇。
CPA考生眼中的四大即世界上著名的四個會計(jì)師事務(wù)所:普華永道(PWC )、德勤(DTT )、畢馬威(KPMG)安永(EY)。作為CPA考生,你是否真的了解四大呢?下面小編帶大家來了解一下CPA考生眼中鼎鼎有名的四大。
1、普華永道:規(guī)模*5,客戶最多
特點(diǎn)一:普華永道在四大中是規(guī)模*5的一個,擁有世界500強(qiáng)企業(yè)中85%的客戶,是四大中客戶最多的。其接手的項(xiàng)目也比較大,業(yè)務(wù)量較多,每年收益豐潤。
特點(diǎn)二:普華永道在四大中薪水較高,在高端會計(jì)人才供不應(yīng)求的情況下,對應(yīng)聘者更具有吸引力。此外,普華永道設(shè)立"創(chuàng)新"獎金機(jī)制,以確保勇于創(chuàng)新的員工能得到應(yīng)有的重視。
特點(diǎn)三:工作環(huán)境比較好,公司位于有“上海旺角”之稱的新天地,整體工作環(huán)境顯露出一種穩(wěn)重中略帶優(yōu)雅的辦公氣質(zhì)。
2、德勤:中國區(qū)成長最快的,本地化程度高
特點(diǎn)一:德勤是四大中中國區(qū)成長最快的一家,德勤的客戶有超過78%是世界500強(qiáng)企業(yè),在發(fā)展日本客戶方面最有優(yōu)勢。
特點(diǎn)二:德勤的薪水處于中等水平,但是相對于其他企業(yè)將各項(xiàng)福利放進(jìn)薪水里面計(jì)算,德勤的薪水并不低,而且出差補(bǔ)助也處在較好的水平。
特點(diǎn)三:德勤本土化程度比較高,四大中使用英語程度最低的一家,除非必要情況下與老外溝通,否則郵件也是中文的,任何官方資料及培訓(xùn)材料大多也是中英雙語。
3、畢馬威:規(guī)模最小,但客戶質(zhì)量高
特點(diǎn)一:畢馬威是全球也是大陸地區(qū)規(guī)模最小的一家。金融業(yè)上優(yōu)勢明顯,金融行業(yè)客戶市場占有率*9。此外,畢馬威有*6質(zhì)量的客戶,畢馬威的客戶有超過75%是世界500強(qiáng)企業(yè)。
特點(diǎn)二:畢馬威是美國大學(xué)生心目當(dāng)中“四大”里的a1雇主,畢馬威美國分所更被認(rèn)為是對于母親上班族*4的十家企業(yè)之一。但是畢馬威是四大中最不本土化的一家,大陸人身居要位的很少。
特點(diǎn)三:畢馬威企業(yè)文化比較Professional,所以畢馬威對員工發(fā)展很重視,有很多比較系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,剛進(jìn)畢馬威的畢業(yè)生有為期10周的帶薪培訓(xùn)。
4、安永:工作量最少,最重視員工感受
特點(diǎn)一:安永是四大里面工作量最少的,工作壓力最小,假期最多。但是這并不影響安永的業(yè)績,其客戶有超過80%是世界500強(qiáng)企業(yè)。
特點(diǎn)二:安永2015年應(yīng)屆生的起薪已經(jīng)增長到7200-7500每月,但是工作卻是最輕松的,壓力也小一些,對于抗壓能力不強(qiáng)的財(cái)會人而言是一個不錯的選擇。
特點(diǎn)三:安永比較注重員工感受,為員工創(chuàng)造良好地工作環(huán)境和同事關(guān)系,幫助員工實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡與協(xié)調(diào)。據(jù)說安永一般偏好招帥哥美女,估計(jì)是四大中顏值*6的事務(wù)所了。
總結(jié):CPA考生,了解了四大,你是否心動了?四大固然是CPA考生的不錯選擇,但是各位要理性對待,四大只是個人作為職業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo),不斷豐富自我,才能創(chuàng)造更好的未來。
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