為培養(yǎng)和造就一支在推進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊伍,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,根據(jù)《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號文件印發(fā)),國家稅務(wù)總局定于近期啟動第五批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、培養(yǎng)方式
全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實踐鍛煉相結(jié)合的方式進行,培養(yǎng)周期為4年。
二、培養(yǎng)方向
第五批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)設(shè)綜合管理(側(cè)重綜合性稅收業(yè)務(wù))、稅收經(jīng)濟分析2個專業(yè),共選拔80人。綜合管理專業(yè)選拔50人,全部為稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)處級人員;稅收經(jīng)濟分析專業(yè)選拔30人,其中,稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員26人,稅務(wù)系統(tǒng)外人員4人。
三、選拔條件
(一)政治素質(zhì)高,德才兼?zhèn)洌趭^好學(xué),愛崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),本職工作業(yè)績突出,具有較強開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、實踐工作能力、分析研究能力,發(fā)展?jié)摿^大,身體健康。
(二)具有碩士以上學(xué)位、教育部承認的全日制普通高校本科學(xué)歷、大學(xué)英語六級以上的英語能力。
已獲得博士學(xué)位的人員,可不受全日制普通高校本科學(xué)歷限制。
(三)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員在稅務(wù)系統(tǒng)具有連續(xù)工作滿5年經(jīng)歷(時間截至2017年8月31日)。稅務(wù)系統(tǒng)外人員從事稅收相關(guān)工作滿5年。
(四)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員上兩年個人績效考評成績或數(shù)字人事年度考核得分必須均位于第2段以上,且其中一年位于第1段。
(五)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員級別為正科級以上。
(六)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級以上人員和稅務(wù)系統(tǒng)外人員年齡不超過45周歲(1971年5月31日以后出生);稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)正科級人員年齡不超過40周歲(1976年5月31日以后出生),獲省部級以上表彰獎勵者,可適當(dāng)放寬到45周歲。
(七)稅務(wù)系統(tǒng)外人員為大型企業(yè)主管稅務(wù)的負責(zé)人,涉稅中介機構(gòu)具有稅務(wù)師(原注冊稅務(wù)師)、注冊會計師、法律職業(yè)資格(律師)等執(zhí)業(yè)資格的高級執(zhí)業(yè)管理人員,高等院校及科研機構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作、具有副教授以上職稱的人員。
相關(guān)解釋見《關(guān)于全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔工作有關(guān)事項的說明》(附件1)。
四、選拔程序
通過個人報名、推薦(組織推薦、個人自薦)、筆試、面試、素質(zhì)和業(yè)績評價、考察等環(huán)節(jié),根據(jù)考生的考試成績和綜合情況,擇優(yōu)錄取。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外人員實行統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)。
本次選拔成績滿分為100分,其中,推薦環(huán)節(jié)分值占比為5%,筆試環(huán)節(jié)分值占比為35%,面試環(huán)節(jié)分值占比為35%,素質(zhì)和業(yè)績評價環(huán)節(jié)分值占比為25%。
(一)個人報名
選拔報名通過網(wǎng)絡(luò)進行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員請于6月2日17時前,通過稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng),登錄全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)(http://130.9.1.107:8080/LTS/),從報名入口進行報名。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可填寫《第五批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報表》(附件2),發(fā)至swljrcxb2017@163.com進行報名。報名時間與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員相同。
所有報考人員須如實填報個人材料,如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)不實問題,一律取消報考、培養(yǎng)資格。
(二)資格審核
1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員
6月6日17時前,稅務(wù)總局機關(guān)各司局綜合處和各省稅務(wù)局人事部門登錄全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng),對本單位報考人員報名材料進行審核,確保材料真實、準(zhǔn)確。
同時,稅務(wù)總局機關(guān)各司局和各省稅務(wù)局按本單位審核通過報考人員的50%(四舍五入),研究確定組織推薦人選,并在全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)中予以確認。各單位在確定組織推薦人選時,應(yīng)先對報考人員的素質(zhì)和業(yè)績評價情況進行預(yù)估,并根據(jù)預(yù)估情況擇優(yōu)選擇素質(zhì)和業(yè)績評價排名靠前的人員??忌唤?jīng)組織推薦即獲得推薦環(huán)節(jié)分值(5分)。
稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)符合條件、未經(jīng)組織推薦的考生屬自薦考生。筆試成績排名位于本專業(yè)選拔人數(shù)以內(nèi)的自薦考生,享有個人自薦得分(3分)。
2.稅務(wù)系統(tǒng)外人員
稅務(wù)系統(tǒng)外人員報考須經(jīng)所在單位同意并通過審核。
稅務(wù)總局在對所有報考人員進行資格復(fù)審后,發(fā)布筆試通告,公布參加筆試考生名單。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)考生可通過報名系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)外考生須通過報名時使用的個人電子郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試初步定于6月下旬進行,具體時間以筆試通告為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進行。筆試大綱將于筆試前發(fā)布。
考生應(yīng)于筆試前一天17時前到指定地點進行準(zhǔn)考證注冊,未經(jīng)注冊者不允許參加筆試。因故不能按時參加筆試的,稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員由稅務(wù)總局各司局或各省稅務(wù)局、稅務(wù)系統(tǒng)外人員由所在單位于筆試前兩天以書面形式向全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“領(lǐng)軍辦”)說明情況。
(四)面試
根據(jù)推薦得分和筆試成績,按報考專業(yè)對稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)和稅務(wù)系統(tǒng)外考生由高到低分別進行排序,按照擬錄取名額1:2比例確定進入面試考生名單,發(fā)布面試通告。
面試初步定于7月上中旬進行,具體時間以面試通告為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計分,分專業(yè)進行,主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、心理素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)等。
參加面試的考生須于面試前一天,攜帶準(zhǔn)考證、業(yè)績評價材料原件、復(fù)印件和《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績材料明細表》(附件5,須經(jīng)所在單位審核確認)到考點進行注冊。原件審核后當(dāng)場返還本人,復(fù)印件和《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績材料明細表》作為素質(zhì)和業(yè)績評價依據(jù)留存。
(五)考察及錄取
根據(jù)考生的推薦、筆試、面試、素質(zhì)和業(yè)績評價等情況,確定考察人選,發(fā)布考察通告??疾煊啥悇?wù)總局人事司統(tǒng)一組織,重點考察考生的德、能、勤、績、廉五個方面情況。
根據(jù)考察結(jié)果確定錄取對象,發(fā)布錄取通告。
2017稅務(wù)師考試時間
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