不論地域，不論職業(yè)，25歲這個節(jié)點(diǎn)，不管是應(yīng)屆畢業(yè)準(zhǔn)備剛拿下offer的研究生，還是畢業(yè)3年參加工作稍有起色的大學(xué)生，亦或是一沖動辭職還在迷茫中的旅人，這蕓蕓眾生的你我，大多數(shù)，都被焦慮深深籠罩著。
高頓研究院調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著最早一批00后馬上參加高考，年輕的95后也來到了職場。他們對職場充滿新鮮感，通宵后依舊精神抖擻，這不緊讓“職場老人們”難免會體會到職場競爭的危機(jī)感，這讓25歲職場人不禁擔(dān)心“長江后浪推前浪”，自己會被“拍死在沙灘上”。而不僅是充滿活力的新人，人工智能的浪潮也是一波又一波，仿佛隨時在提醒財務(wù)人“下崗”。而財務(wù)人在工作中也越來越感到知識和技能不夠用了，不抓緊充充電，將面臨淘汰危機(jī)。
在公平的競爭環(huán)境下，成功升職者必定是那些能力過人、貢獻(xiàn)突出的人。財務(wù)人若想能夠在25歲之前月薪過萬，可以這樣為升職做準(zhǔn)備：拿出有含金量的證書，有意識地培養(yǎng)管理能力，積極參與大型項目甚至在項目團(tuán)隊中扮演重要角色。證書中，剛畢業(yè)兩三年的你尚未達(dá)到報考中級職稱的年限，這時的你，在查閱后發(fā)現(xiàn)，以前似乎忽略的稅務(wù)師證書，在墻的背后，隱隱發(fā)光。>>>更多2018年稅務(wù)師報名季免費(fèi)學(xué)習(xí)資料，一鍵領(lǐng)取
稅務(wù)師證書的報考條件自更名后放寬了許多，而隨著我國不斷更新的稅務(wù)政策，對于稅務(wù)人才的需求也逐年增長。對于許多企業(yè)來說，需要專業(yè)的稅務(wù)師來幫助自己面對不斷變化的政策，合理地進(jìn)行納稅籌劃。而現(xiàn)有的稅務(wù)師的供給量完全跟不上需求量，尤其是，持有稅務(wù)師證書的人才。
我國目前缺少的是綜合能力強(qiáng)的人。因此，僅就學(xué)歷上和經(jīng)驗上的提升還不夠，需要能夠建立起完整的稅務(wù)體系，這時候，稅務(wù)師證書就能夠幫助很好的解決這個問題。通過備考稅務(wù)師證書，能夠?qū)χR進(jìn)行梳理，教材所學(xué)的知識也更為貼近實務(wù)，提高財務(wù)人理論聯(lián)系實際的能力，最后，通過考試，證書加持的財務(wù)人，不論是簡歷還是能力，都能夠有所提升。
想選擇別處高就，就得準(zhǔn)備好配得高處的資本。財務(wù)人的工作經(jīng)驗、證書、資源和學(xué)歷，都是升職加薪的資本，需要具有足夠擔(dān)任高職位的工作經(jīng)驗、鎮(zhèn)得住場的專業(yè)證書，相當(dāng)?shù)娜嗣}資源以及消息源，和拿得出手的學(xué)歷或系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗。想要在25歲月薪過萬，稅務(wù)師證書幾乎是財務(wù)人的“不二選擇”。
當(dāng)財務(wù)人感到危機(jī)的時候，一定是意識到自身有不足的時候。覺察是改變的開始，從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備也完全來得及。并且，考完稅務(wù)師職業(yè)資格，也可以嘗試在高頓財經(jīng)學(xué)習(xí)CPA課程，稅務(wù)師考試科目和注冊會計師有交叉重疊的部分，能夠為注冊會計師的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
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