勞務(wù)用工是我國(guó)的用工方式之一，不等于勞動(dòng)者勞動(dòng)后取得的勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)用工的被雇傭者取得的是勞務(wù)費(fèi)。那么勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅怎么交納呢？它和工資有什么區(qū)別呢？
勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅如何交？
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
因此，計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí)，如果一次勞務(wù)的收入不超過(guò)四千元，則減除八百元的費(fèi)用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí)，如果一次勞務(wù)的收入不超過(guò)四千元，則減除八百元的費(fèi)用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅，應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數(shù)。
勞務(wù)費(fèi)和工資有什么區(qū)別？
勞務(wù)報(bào)酬是指根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅是按比例稅率，工資薪金個(gè)人所得稅是按7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算。
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