(2)基本醫(yī)療保險:用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。
(3)生育保險:2019年3月,生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,個人不繳納生育保險費。
(4)工傷保險:職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
(5)失業(yè)保險費:失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納,有些省份規(guī)定本地區(qū)農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費、用人單位負(fù)擔(dān)部分仍需繳納。用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。