關(guān)于2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告(*9批次)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),國(guó)家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(國(guó)家稅務(wù)總局黨校)(駐江蘇揚(yáng)州)(以下簡(jiǎn)稱“稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專職教學(xué)科研人員和編輯共10人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才可適當(dāng)放寬至50周歲,博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2014年8月15日。
2.報(bào)名方式:登錄稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站(www.tax-edu.net)“人才引進(jìn)——應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”在線報(bào)名(見(jiàn)附件2)。
報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交下列材料:(1)《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(國(guó)家稅務(wù)總局黨校)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,附本人近期小1寸免冠正面彩照(電子版);(2)本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、證書(shū)學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單)等電子件;(3)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成果證明材料電子件。(4)已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)
3.每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名只需提供電子件,來(lái)校面試時(shí)需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份,審驗(yàn)后退還原件。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4.按照有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員與稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院于8月30日前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核,以及未通過(guò)審核的原因。未通過(guò)資格審核的人員可于9月5日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考核組織及方式
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學(xué)院人事處將會(huì)同教學(xué)科研部門成立專家組,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況和課題研究情況以及成熟人才的工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析,并根據(jù)招聘崗位要求,按照1:3的比例確定來(lái)校考核的考生名單,人數(shù)不足3人的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)參加考核。以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
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1、 1-3號(hào)崗位采用筆試、面試、試講;4號(hào)崗位采用筆試、面試、科研成果考核;5號(hào)崗位采用筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試。
筆試為文字能力測(cè)試和專業(yè)水平測(cè)試。筆試總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。1—3崗位筆試合格人員全部參加面試、試講。4號(hào)崗位筆試合格人員全部參加面試、科研成果考核,5號(hào)崗位筆試合格人員全部參加面試、專業(yè)技能測(cè)試。筆試成績(jī)將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站(www.tax-edu.net)公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測(cè)試辦法由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院制定,具體辦法與參加人員名單一并在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tax-edu.net)公布。面試和試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
2、最終成績(jī)計(jì)算方法:
1-3號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*20%+試講*60%;
4號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+科研成果考核*20%;
5號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試*20%。
面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測(cè)試的合格線為該項(xiàng)考試(考核)的總分的60%,不合格者不予聘用。
3、所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)上述計(jì)分方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)院校及專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位等。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后,稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn),并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87806670
聯(lián)系人:袁老師
六、招聘工作監(jiān)督
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87806899
聯(lián)系人:朱老師
七、招聘工作舉報(bào)
國(guó)家稅務(wù)總局人事司和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報(bào)電話、傳真:稅務(wù)總局人事司 010-63417515
江蘇省人社廳 025-83314795。
消息來(lái)源:國(guó)家稅務(wù)總局官網(wǎng)
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