【財稅問題】企業(yè)支付臨時工工資可否作為相關(guān)費用扣除依據(jù)？


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　　問題描述：某公司聘請了一些臨時工從事公司內(nèi)部的輔助性工作，請問支付給臨時工的工資是否可以作為相關(guān)費用的扣除依據(jù)？
 
　　問題答復(fù)：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2012年第15號）的規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。因此，該公司這部份工資薪金支出可以作為相關(guān)費用的扣除計算基數(shù)。

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