工資個(gè)稅“籌劃”中的陷阱


　    高頓網(wǎng)校小編溫馨提示：注稅改革并不意味著取消注冊稅務(wù)師考試，實(shí)際上是重新調(diào)整，由政府準(zhǔn)入的職業(yè)轉(zhuǎn)向行業(yè)自我規(guī)范，考試將從職業(yè)準(zhǔn)入類轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y格評價(jià)類。2015年有關(guān)改革之后的注冊稅務(wù)師考試報(bào)名條件等相關(guān)內(nèi)容并未公布，更多相關(guān)資訊敬請關(guān)注高頓網(wǎng)校、高頓注冊稅務(wù)師考試微信：gaoduncta2014年中國人事考試網(wǎng)注稅成績查詢?nèi)肟谝延?span style="color: rgb(255, 0, 0);">8月15日開通！具體查詢方式：登錄“中國人事考試網(wǎng)”→點(diǎn)擊“成績查詢”→注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。查詢網(wǎng)址：http://zg.cpta.com.cn/examfront/bscore!initializeCX.action。更多關(guān)于全國注冊稅務(wù)師考試成績查詢?nèi)肟诘耐ㄖ傻卿浉哳D網(wǎng)校2014年成績查詢匯總專題進(jìn)行查看。
　　2012年7月，某企業(yè)邀請深圳智慧源咨詢公司為他們提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模擬檢查和稅務(wù)咨詢服務(wù)，調(diào)研時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，該公司的工資表顯示，所有員工工資都是2000元，這是正常的嗎？
 
　　*9，這是一家高新技術(shù)企業(yè)，員工薪酬應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2000元;另一方面2000元是個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)，2000元正好不用繳納個(gè)人所得稅;第三，工資發(fā)放表上員工人數(shù)和實(shí)際情況不相符。實(shí)際員工人數(shù)100人左右，而工資表上150人左右，虛增人頭50人。 通過訪談和審核其他資料，我們得知該公司員工收入較高，連普遍文員月工資都在3000元，大部分員工月工資在6000元-10000元，少數(shù)高收入的員工月收入可達(dá)30000元，每月需繳納的個(gè)人所得稅數(shù)額不小。為了幫助員工少交個(gè)人所得稅，公司對工資薪酬的人所得稅進(jìn)行了“籌劃安排”。他們尋求了外界幫助并找到當(dāng)?shù)氐囊患叶悇?wù)師事務(wù)所。這家稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)咨詢?nèi)藛T和該企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一起研究，制定出了一個(gè)職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃方案。要點(diǎn)有：*9、虛增人頭。一人的工資由兩個(gè)人或者三個(gè)人領(lǐng)，把工資額降下來;第二、一個(gè)人工資由多個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)去發(fā)放。第三、獎(jiǎng)金要求員工找發(fā)票來報(bào)銷;第四、工資的一部分通過小金庫發(fā)放，不在外賬上體現(xiàn)。第五、少量公司高管的工資薪酬部分通過境外公司去發(fā)放。這樣一來，該公司所有員工每個(gè)人的個(gè)人所得稅一分錢都不交。
 
　　這個(gè)關(guān)于員工工資薪酬個(gè)人所得稅的所謂的“籌劃方案”的效果是很好的，可以極大降低個(gè)稅，但是他違背了稅務(wù)籌劃“合法性”的基本原則，變成了一個(gè)典型的偷稅案，給企業(yè)埋下了一顆定時(shí)炸彈。只是不知何時(shí)會(huì)爆炸而已。
 

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