職工薪酬的歸集與分配:
(1)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的短期職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。其中,生產(chǎn)工人的短期職工薪酬應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;生產(chǎn)車問管理人員的短期職工薪酬屬于間接費(fèi)用,應(yīng)借記“制造費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
(2)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(3)除上述兩種情況之外的其他短期職工薪酬應(yīng)計(jì)人當(dāng)期損益。如企業(yè)行政管理部門人員和專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員的短期職工薪酬均屬于期間費(fèi)用,應(yīng)分別借記“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。