五河縣財政局針對會計從業(yè)人員中存在的學歷及職稱偏低、知識更新較慢、會計職業(yè)意識不強、會計基礎工作尚欠規(guī)范的現(xiàn)狀,制定了五項措施,以提升會計人員整體素質(zhì)。
  一是加強日常動態(tài)監(jiān)督管理。將會計從業(yè)人員的日常管理與重點檢查相結(jié)合,積極開展《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等檢查活動,規(guī)范工作秩序,提高工作質(zhì)量。
  二是進一步抓好會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作。充分利用好會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓的契機,使培訓內(nèi)容更貼近實際。
  三是做好會計從業(yè)資格證書考前培訓工作。每年進行《財經(jīng)法規(guī)》、《會計實務》、《會計基礎知識》培訓,以提高會計隊伍的整體水平。
  四是鼓勵會計從業(yè)人員參加各類后續(xù)教育。支持會計從業(yè)人員進行財會專業(yè)函授、面授、自學或網(wǎng)絡教育學習。對取得會計專業(yè)學歷和獲得會計專業(yè)技術資格的會計人員應優(yōu)先使用。
  五是開展會計基礎工作規(guī)范檢查,提升會計職能。為提高會計從業(yè)人員的工作水平,每年對各單位開展一次會計工作規(guī)范檢查,通過自查、抽查、總結(jié)等階段,健全完善各項管理制度,提升會計職能。



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