關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個人共同交納意思是這樣比如對于養(yǎng)老保險比如你的工資是2000那么你個人要交納8%單位給交納15%(以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)),這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險的時候才可以支?。ň唧w條件見前面)然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容萬一要是轉(zhuǎn)不了的話那么你的錢就白交了還取不出來!所有企業(yè)和個人共同交納的部分都是這樣的。住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉(zhuǎn)那么你每個月500就白交了也不能取出來——因?yàn)槟悴环舷硎茏》抗e金的條件,只有到買房子的時候才能取出來那么有人可能會問了那我如不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險一金我能不能不交納?答案是不能至少三險那部分是國家強(qiáng)制必須上的所以比較無奈。另外關(guān)于五險一金上繳的基數(shù)就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構(gòu)成基本工資+各項(xiàng)福利+獎金很多企業(yè)都是只按照基本工資上五險一金的因?yàn)槿绻凑杖糠謥硭愕脑捘銈€人上的多一些但是單位給你上的更多(企業(yè)和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭)所以很多企業(yè)為了給自己省錢基數(shù)都是能少則少另外對于福利部分有很大貓膩這個大家將來簽合同的時候一定要問!
前面說過住房公積金也是企業(yè)和個人共同交納的但是企業(yè)給你交的那部分早晚也是你的(只要你將來買房的話是可以一次性取出來的)比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那么有的企業(yè)就會把那1000算做給你的福利其實(shí)不應(yīng)該算的?。。?!因?yàn)槟?000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金。
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