新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政局：會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法的通知

　　新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

　　第一章 總 則
　 　第一條　為加強(qiáng)我區(qū)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的 會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》 （財(cái)會(huì)［2013］18號(hào)）制定本實(shí)施辦法。
　　第二條　新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理適用本辦法。
　　第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
　　第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：
　?。ㄒ唬┮匀藶楸?，按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問題的能力。
　　（二）突出重點(diǎn)，提高能力。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)人員，全面提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)。
　 ?。ㄈ┘訌?qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，并不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教 育方式，整合繼續(xù)教育資源，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。
　　第五條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
　　第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象是取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。
　　取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　第二章 管理體制
　　第七條　我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則?？h級(jí)以上（含縣級(jí)）財(cái)政部門為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門。
　　第八條 自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)全疆會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
　?。ㄒ唬┮罁?jù)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，制定全區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；
　?。ǘ┮罁?jù)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；
　　（三）確定全區(qū)各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作的具體職責(zé)和權(quán)限；
　?。ㄋ模┙M織推薦適合全區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材，或者選用財(cái)政部統(tǒng)一組織開發(fā)、推薦的全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材；
　?。ㄎ澹┙M織全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)會(huì)計(jì)人才的繼續(xù)教育培訓(xùn)以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；
　?。┲笇?dǎo)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)，推動(dòng)繼續(xù)教育管理工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化；
　　（七）指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)；
　?。ò耍┍O(jiān)督、檢查全區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。
　　第九條 各地、州（市）財(cái)政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
　　（一）根據(jù)自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法，制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方案并組織實(shí)施；
　?。ǘ┙M織本地區(qū)除高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)會(huì)計(jì)人才以外會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)；
　   （三）負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；
　   （四）指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)；
　?。ㄎ澹┐_定本地區(qū)各級(jí)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的具體職責(zé)和管理權(quán)限；
　?。┍O(jiān)督、檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。
　　第十條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。
　　會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

　　第三章 內(nèi)容與形式
　　第十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。
　?。ㄒ唬?huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；
　?。ǘ┱叻ㄒ?guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從事會(huì)計(jì)工作的能力；
　?。ㄈI(yè)務(wù)知識(shí)和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度等專業(yè)知識(shí)、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等方面的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；
　?。ㄋ模┞殬I(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。
　　第十二條　會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。
　　第十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式主要有：
　?。ㄒ唬﹨⒓涌h級(jí)以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　?。ǘ﹨⒓迂?cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　?。ㄈ﹨⒓迂?cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　?。ㄋ模﹨⒓迂?cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)；
　?。ㄎ澹﹨⒓迂?cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；
　　（六）參加中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)及自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織的培訓(xùn)；
　?。ㄆ撸﹨⒓幼灾螀^(qū)財(cái)政廳組織或推薦的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；
　?。ò耍﹨⒓又袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和新疆注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)；
　?。ň牛﹨⒓迂?cái)政部門組織的其他形式培訓(xùn)。
　　財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，定期公布會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員所在單位名稱等相關(guān)信息。
　　第十四條 除本辦法第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式還包括：
　　（一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試以及自治區(qū)財(cái)政廳組織的自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試；
　?。ǘ﹨⒓訒?huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；
　?。ㄈ﹨⒓訃?guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育；
　?。ㄋ模┏袚?dān)財(cái)政部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題，或有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；或參加自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織的征文活動(dòng)發(fā)表會(huì)計(jì)類論文入選《優(yōu)秀論文選》。
　　（五）公開出版會(huì)計(jì)類書籍；
　?。﹨⒓迂?cái)政部、自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽；
　?。ㄆ撸┴?cái)政部門認(rèn)可的其他形式。
　　第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
　　第十六條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

　　第四章 學(xué)分管理
　　第十七條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。
　　會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
　　第十八條 會(huì)計(jì)人員參加本辦法第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，經(jīng)考試或考核合格的下列繼續(xù)教育培訓(xùn)，均按每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量：
　?。ㄒ唬﹨⒓迂?cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　　（二）參加財(cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　?。ㄈ﹨⒓迂?cái)政部門確認(rèn)的會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
　?。ㄋ模﹨⒓迂?cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)或自治區(qū)財(cái)政廳組織的自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)；
　?。ㄎ澹﹨⒓迂?cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；
　?。﹨⒓幼灾螀^(qū)財(cái)政廳組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；
　?。ㄆ撸﹨⒓又袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或新疆注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)所屬注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的。
　　第十九條 會(huì)計(jì)人員參加本辦法第十四條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，下列情況繼續(xù)教育學(xué)分均折算為24學(xué)分：
　?。ㄒ唬﹨⒓迂?cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試以及自治區(qū)組織的自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，被錄取的；
　?。ǘ﹨⒓訒?huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，每通過一門科考試；
　?。ㄈ﹨⒓訃?guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的；
　?。ㄋ模┆?dú)立承擔(dān)并完成財(cái)政部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的每項(xiàng)會(huì)計(jì)類研究課題；與他人合作完成的課題，除第一作者外，其他作者每人折算為12學(xué)分；
　?。ㄎ澹┆?dú)立在國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上或在自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編印的《優(yōu)秀論文選》中發(fā)表的每篇會(huì)計(jì)類論文；與他人合作發(fā)表的每篇論文，除第一作者外，其他作者每人折算為12學(xué)分；
　?。┆?dú)立公開出版的每本會(huì)計(jì)類書籍；與他人合作出版的每本會(huì)計(jì)類書籍，除第一作者外，其他作者每人折算為12學(xué)分；
　?。ㄆ撸﹨⒓迂?cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽，成績(jī)合格或受到表彰的。
　　會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
　　第二十條 會(huì)計(jì)人員在省級(jí)財(cái)政部門、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局管轄范圍之間辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)分情況進(jìn)行處理:
　　（一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
　?。ǘ?huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成當(dāng)年度繼續(xù)教育的，調(diào)出地應(yīng)當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。

　　第五章 機(jī)構(gòu)管理
　　第二十一條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育體系。
　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、縣級(jí)以上財(cái)政部門等教育資源的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校等單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
　　第二十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：
　?。ㄒ唬┚邆涑袚?dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施；
　?。ǘ碛信c承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的5人以上師資隊(duì)伍和管理力量；
　　（三）制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；
　?。ㄋ模┠軌蛲瓿伤袚?dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；
　?。ㄎ澹┓嫌嘘P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
　　提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，還需同時(shí)符合下列條件：
　?。ㄒ唬┚哂虚_展遠(yuǎn)程教育的資格以及電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格。
　?。ǘ碛袨?個(gè)以上地區(qū)提供會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程數(shù)量不得低于100門，累計(jì)課時(shí)不低于500學(xué)時(shí)；每年根據(jù)財(cái)政部新發(fā)布的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度及會(huì)計(jì)改革需要，可新增有關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
　?。ㄈ碛歇?dú)立域名的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，具有完善的教學(xué)支撐系統(tǒng)和相應(yīng)的硬件條件，能夠容納2萬人同時(shí)在線學(xué)習(xí)視頻課程；
　?。ㄋ模碛袑I(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)專線，能夠滿足當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需要的專門技術(shù)、售后服務(wù)人員。
　　第二十三條 財(cái)政部門對(duì)從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)或?qū)Ρ鞠到y(tǒng)、本行業(yè)會(huì)計(jì)人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)的各單位實(shí)行備案管理。
　　從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年3月底前，按照本辦法第二十二條規(guī)定條件要求提供相關(guān)資料，向各地、州（市）財(cái)政部門備案；遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須向財(cái)政部門備案。
　　經(jīng)財(cái)政部門同意后，各主管部門或行業(yè)（系統(tǒng)）可根據(jù)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要，自行組織對(duì)本單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。
　　第二十四條 會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)財(cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織開展的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，財(cái)政部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
　　會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)的會(huì)計(jì)人員所在單位組織開展的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，財(cái)政部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
　　第二十五條財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，每年定期向社會(huì)公布一次會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱等相關(guān)信息。
　　第二十六條會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
　　第二十七條會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送所在地財(cái)政部門。

　　第六章 師資與教材
　　第二十八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力。
　　(一)承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或?yàn)榫邆湎鄳?yīng)水平的專家。
　　(二)承擔(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)副教授以上(含副教授)職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或?yàn)榫邆湎鄳?yīng)水平的專家。
　　(三)承擔(dān)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)講師以上(含講師)職稱、中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)任職資格或?yàn)榫邆湎鄳?yīng)水平的專家。
　　第二十九條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材建設(shè)，逐步形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材體系，以適應(yīng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的需要。
　　第三十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開發(fā)與利用相結(jié)合，加強(qiáng)教材開發(fā)的針對(duì)性和實(shí)用性。提倡會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材開發(fā)社會(huì)化，鼓勵(lì)社會(huì)上有能力的部門和單位按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，參與編制會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。
　　第三十一條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的編寫、評(píng)估、推薦、出版、發(fā)行、使用情況的管理和監(jiān)督。
　　第三十二條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。

　　第七章 監(jiān)督與檢查
　　第三十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行登記制度。
　　會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記，可以通過以下兩種途徑：
　　（一）會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，經(jīng)考試或考核合格后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料向所屬財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；
　?。ǘ┴?cái)政部門根據(jù)公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳確認(rèn)過的會(huì)計(jì)人員所在單位報(bào)送的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育信息，為會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；
　　財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在自治區(qū)會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)中如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。
　　第三十四條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。
　　第三十五條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督與檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會(huì)計(jì)人員評(píng)選、表彰，評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，選拔高級(jí)人才等的依據(jù)之一。
　　對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
　　第三十六條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)所在地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、評(píng)估，并將檢查、評(píng)估結(jié)果以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
　　第三十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：
　?。ㄒ唬┎扇√摷佟⑵墼p等不正當(dāng)手段招攬生源的；
　?。ǘ┮詴?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；
　?。ㄈ┻`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)證書的；
　?。ㄋ模┮詴?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的。
　　財(cái)政部門對(duì)違反規(guī)定的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)責(zé)令其限期整改；逾期不改正的，由財(cái)政部門予以通報(bào)，取消其會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的資格，并5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第三十八條財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。對(duì)連續(xù)兩年未接受繼續(xù)教育、學(xué)習(xí)后不進(jìn)行登記的會(huì)計(jì)人員，將予以公告。

　　第八章 附則
　　第三十九條　本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
　　第四十條　本辦法自2014年4月1日起施行。自治區(qū)財(cái)政廳2007年3月21日印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法〉的通知》(新財(cái)會(huì)[2007]13號(hào))及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定同時(shí)廢止。