會(huì)計(jì)從業(yè)
  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局*7公布的去年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)顯示,金融等平均工資破10萬(wàn),成為*9高薪行業(yè),引起了網(wǎng)友的極大關(guān)注。作為高薪的財(cái)會(huì)行業(yè),一些從業(yè)人員卻表示高薪只是“泡沫”,會(huì)計(jì)專業(yè)沒有看上去的那么美。
  會(huì)計(jì)從業(yè)考試
  現(xiàn)象:會(huì)計(jì)專業(yè)報(bào)考火熱 就業(yè)卻"虛熱"
  
  作為熱門專業(yè),近年來會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政的報(bào)考人數(shù)越來越多,占到招考專業(yè)崗位總數(shù)的20%以上,報(bào)率比高達(dá)20:1。
  
  很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)前景較好,工作高薪且穩(wěn)定,并且入職門檻低,升職機(jī)會(huì)也多,造成了近年來的“報(bào)考熱”。實(shí)際上由于初級(jí)會(huì)計(jì)人才趨于飽和,目前會(huì)計(jì)入門薪水并不高。能獲得高薪的也是高級(jí)會(huì)計(jì)人才,因?yàn)檫@類人才需要過硬的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí),所以人才缺口較大,市場(chǎng)供不應(yīng)求。
  
  目前來講,剛?cè)腴T的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員要獲的高薪還猶言過早,月薪一般在2000-5000元不等(根據(jù)地區(qū)不同,企業(yè)不同)。升職機(jī)會(huì)雖然多,但在升職的道路上還需要鋪墊眾多的專業(yè)證書。如初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。因此一旦進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè),考證便成為很多人升職加薪的“龍門”,所以并非易事。
  
  此外,雖然會(huì)計(jì)行業(yè)門檻低,但是擁有一張名牌院校的學(xué)歷證書將更具備競(jìng)爭(zhēng)條件,成為“搶手貨”。所以如果專業(yè)水平不足,能力表現(xiàn)平平也可能面臨找不到滿意工作的尷尬。
  
  支招:財(cái)會(huì)人升職路徑
  
  那么財(cái)會(huì)人如何在企業(yè)發(fā)展中謀求到屬于自己的崗位呢?可以看一下高頓網(wǎng)校的建議:
  
  1、掌握專業(yè)技能 提高業(yè)務(wù)能力
  
  作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中急需的專業(yè)人才之一,財(cái)會(huì)人員要具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)操作能力,除了學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能和方法,更要注重計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件、英語(yǔ)等業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。
  
  一般來說,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員可以先從出納做起,管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的交易,待工作熟練之后,可以做會(huì)計(jì)的崗位,或者從款及專業(yè)畢業(yè)后直接從事會(huì)計(jì)工作。
  
  2、注重實(shí)務(wù)管理  培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的能力
  
  財(cái)會(huì)人如果想要升職,就必須表現(xiàn)出能夠承擔(dān)高級(jí)別崗位責(zé)任的能力。所以財(cái)會(huì)人及時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的意識(shí),總結(jié)以往工作中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作中的問題,提高綜合素質(zhì),將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。
  
  一般在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的職級(jí)年限為:兩年為初級(jí)、三年升高級(jí)、三年升經(jīng)理、三年升高級(jí)經(jīng)理、N年總監(jiān)。所以,和企業(yè)相比,在同等個(gè)人能力表現(xiàn)情況下,在事務(wù)所升職要相對(duì)容易。
  
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