會(huì)計(jì)從業(yè)

　　職場(chǎng)會(huì)計(jì)“小強(qiáng)”的生存法則

　　如今的會(huì)計(jì)職場(chǎng)是“禽獸”縱橫的職場(chǎng)。作為一個(gè)微不足道的“小強(qiáng) ”，一定要有打不死的生命力，還要學(xué)會(huì)一套以不變應(yīng)萬變的會(huì)計(jì)職場(chǎng)生存法則，讓自己不被淘汰掉。下面高頓網(wǎng)校小編為你解讀職場(chǎng)會(huì)計(jì)“小強(qiáng)”的生存法則。
　　處理好各相關(guān)方面的關(guān)系
　　會(huì)計(jì)工作是公司各項(xiàng)工作的交匯，與之相關(guān)的內(nèi)外組織人員特別多。外部，我們要與工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、業(yè)主、供應(yīng)商等等機(jī)構(gòu)企業(yè)打交道;內(nèi)部，要與經(jīng)營、工程、采購等等部門往來。還要辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，配合好同事。與他人相處，最重要的是尊重。既要堅(jiān)守自己的原則，也要站在他人立場(chǎng)考慮問題。
　　找到能安靜工作的方式
　　在需要的時(shí)候，找到能安靜工作的方式。一個(gè)人要在一個(gè)吵雜的工作環(huán)境中工作是甚為困難的，因?yàn)檫@種環(huán)境總會(huì)絆住腳步。因此，在需要的時(shí)候，為自己找尋一個(gè)安靜的工作環(huán)境，比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂，能讓你專注的把工作完成。
　　主動(dòng)承擔(dān)一些工作
　　每個(gè)組織內(nèi)都會(huì)有一些高度集中和需要忍耐力的工作。有的人肯定會(huì)很難接受，甚至厭惡，如此，你為什么不接下這樣的工作來做呢？因?yàn)槟憧梢暂p松就完成這些工作，還能幫公司的同事走出困境，一舉兩得的事。你的承擔(dān)，而且也能讓你的同事對(duì)你刮目相看。
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作
　　學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿，也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。 到了一個(gè)新公司，只有我們能不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的工作。會(huì)計(jì)這工作有太多的行業(yè)特色、公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗(yàn)，都不可能在新公司中完全照搬，所以實(shí)際工作的學(xué)習(xí)能力也非常重要。
　　永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
　　由于會(huì)計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng)，很多時(shí)候，做會(huì)計(jì)的，把自己當(dāng)作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。實(shí)際工作中，看到會(huì)計(jì)經(jīng)理在公司的管理會(huì)議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績；看到很多會(huì)計(jì)人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金；看到很多會(huì)計(jì)人員，如何計(jì)劃為公司采購到便宜的商品，不是說財(cái)務(wù)不應(yīng)該做這些，而是會(huì)計(jì)作這些實(shí)在有些越位。
　　領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的
　　領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的，有點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)且懂的人性的都能認(rèn)同這條規(guī)則。但是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)的非常普遍，尤其對(duì)于剛工作2、3年的大學(xué)生或者工作多年認(rèn)為自己很不錯(cuò)卻沒有得到重視的老會(huì)計(jì)，會(huì)經(jīng)常認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)。 認(rèn)為本會(huì)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)是不對(duì)的，發(fā)生在兩種情況：空降的領(lǐng)導(dǎo)和從同事中提拔的領(lǐng)導(dǎo)。
　　正面、高質(zhì)量及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)的安排
　　臨時(shí)工作可能能更加考察你的工作能力和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持態(tài)度。及時(shí)反饋是很重要的，及時(shí)把你的看法和領(lǐng)導(dǎo)交流，不會(huì)的，請(qǐng)教，迷惑的澄清，不屬于你的，及時(shí)溝通。忌諱的是發(fā)現(xiàn)你不能完成，或者不能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間表完成，也不去與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通，等到領(lǐng)導(dǎo)來問時(shí)，一大堆理由等著領(lǐng)導(dǎo)。 這時(shí)被動(dòng)情況下的的理由，非常蒼白。
　　職場(chǎng)無時(shí)無刻不在進(jìn)行著殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，想要不被淘汰，平時(shí)工作要盡量避免愚蠢的錯(cuò)誤，熟讀職場(chǎng)會(huì)計(jì)“小強(qiáng)”的生存法也是必不可少。
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