職場(chǎng)菜鳥(niǎo)易犯錯(cuò)誤之一：你不夠勤奮。
勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你一定會(huì)出類拔萃?？上?，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)易犯錯(cuò)誤之二：你愛(ài)說(shuō)。
你的口才很好?？诓乓彩遣?。相比笨嘴拙舌的孩子，能說(shuō)是你的優(yōu)點(diǎn)。但不能只會(huì)說(shuō)，還要會(huì)做。頭頭是道地說(shuō)完一個(gè)策劃，你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫(xiě)出來(lái)。如果你不會(huì)寫(xiě)，可以練。如果你不想寫(xiě)，那就錯(cuò)了。
未來(lái)的老板，沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)你滔滔不絕地演說(shuō)。你最有可能遇到的情況是，剛說(shuō)出一個(gè)想法，老板就打斷你的話，讓你拿出一個(gè)方案來(lái)。說(shuō)一千道一萬(wàn)，真要讓老板重視，你還得把文案整齊地?cái)[在他的案頭。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)易犯錯(cuò)誤之三：你愛(ài)撒謊。
你有事可以請(qǐng)假，有病就去治病。但在*4不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時(shí)并不善，隨口就來(lái)，若有其事。
在這個(gè)時(shí)代，驗(yàn)證你是否撒謊比吹個(gè)口哨都容易。領(lǐng)導(dǎo)不揭穿你，是維護(hù)你的自尊，但你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象就大打折扣了。
盡管，領(lǐng)導(dǎo)決定不了你的前途，我也相信，世界上沒(méi)有任何一個(gè)人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會(huì)讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)易犯錯(cuò)誤之四：你愛(ài)變。
見(jiàn)異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn)，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來(lái)，齊頭并進(jìn)不是不可以，但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前，一環(huán)一環(huán)地把工作干好。
有些工作，不同的人干，有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子，看起來(lái)都很干凈，但由于清洗的流程不同，干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒(méi)有*4，只有更好。你一門(mén)心思去做一個(gè)工作，直至達(dá)到你眼中的完美，這才是*9個(gè)層次。
但你看起來(lái)并不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對(duì)工作精益求精的追求，你做得再多，也不過(guò)是湊數(shù)罷了。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)易犯錯(cuò)誤之五：你愛(ài)?；?/strong>
比如在一個(gè)組織當(dāng)中，每個(gè)人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則，那就不是一個(gè)組織，而是自動(dòng)化流水線。
你的角色可能是演員，但當(dāng)你不演戲時(shí)，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點(diǎn)事，與大家融為一體，幫忙不添亂。而你，不愛(ài)動(dòng)手，動(dòng)了也“輕描淡寫(xiě)”。其實(shí)，大廳之中，領(lǐng)導(dǎo)一眼掃去就能從每個(gè)人的動(dòng)作、神態(tài)中，清晰地看到誰(shuí)在認(rèn)真工作，誰(shuí)在敷衍。
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