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　　近日，米東區(qū)地方稅務(wù)局為了有效調(diào)動廣大干部積極性，激發(fā)工作的激情和動力，從強(qiáng)化管理、強(qiáng)化教育、強(qiáng)化崗責(zé)體系建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化社會責(zé)任、強(qiáng)化文化建設(shè)等方面著手，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
 
　　強(qiáng)化管理，建立健全各項(xiàng)工作制度。該局以黨群教育活動為契機(jī)，圍繞全局工作，修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，目前，廢止了《退稅管理辦法》、《重大稅務(wù)案件審理辦法》等8項(xiàng)制度，修訂完善了《廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)分工辦法》、《稅務(wù)人員著裝規(guī)定》、《車輛管理辦法》等9項(xiàng)制度，把制度建設(shè)列為全局各項(xiàng)工作中的重中之重，有力地促進(jìn)了干部在工作中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
 
　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，完善獎勵激勵機(jī)制。及時制定了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃，以十八大精神、黨群理論和道德教育以及業(yè)務(wù)知識等為重點(diǎn)，定期組織開展道德講堂和讀書月等活動，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，請專業(yè)人士授課等，努力提高干部隊(duì)伍的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，建立健全了激勵機(jī)制，對各類業(yè)務(wù)能手和取得國家統(tǒng)一認(rèn)定資格證書的干部進(jìn)行獎勵，營造廣大干部職工崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。
 
　　強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理，建立有效的考核評價(jià)機(jī)制。圍繞全局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作，進(jìn)行崗位工作分析，明確考核內(nèi)容，將定性、定量的考核方法結(jié)合起來，建立和完善了《綜合目標(biāo)管理（績效）考核辦法》，各單位將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)與績效考核融入一體，建立了將考核評價(jià)落實(shí)到各級單位、直至個人的考核機(jī)制，考核的結(jié)果作為年終評比獎勵的依據(jù)，推動了干部隊(duì)伍的建設(shè)。
 
　　強(qiáng)化監(jiān)督，形成良好的運(yùn)行機(jī)制。及時建立監(jiān)督體制，認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“一崗兩責(zé)”，認(rèn)真開展干部廉潔自律專項(xiàng)清理，定期進(jìn)行預(yù)警分析，及時對難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作出相應(yīng)的對策，完善監(jiān)督制約機(jī)制，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
 
　　強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。該局積極開展精神文明創(chuàng)建活動，建立了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全局積極參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時，把扶貧幫困工作落到實(shí)處，組織干部職工開展“一元捐”等愛心捐款活動，參加服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動等，提高了干部職工的社會責(zé)任意識，樹立良好的對外形象。
 
　　強(qiáng)化文化建設(shè)，加速干部隊(duì)伍活力。先后組織了迎春聯(lián)誼會、“職工運(yùn)動會”、徒步、攝影比賽等活動，注重培養(yǎng)干部健康向上的情趣愛好，開展禮儀知識授課，倡導(dǎo)有意義的生活習(xí)慣，使干部隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力，增進(jìn)了干部職工團(tuán)結(jié)、協(xié)作的意識，有力的促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。
 
　　高頓網(wǎng)校小編末尾寄語：生活中很多人總覺得：由于太渺小，所以迷茫；因?yàn)樘员埃詰n傷；由于被忽視，所以會去沮喪；因?yàn)槭芷蹓海员瘺?。然而，生活中?qiáng)者的心態(tài)與風(fēng)姿斷然不是這樣。我們要一直保持著該有的自信。

 

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