了解了ESG崗位之后,會(huì)發(fā)現(xiàn)ESG崗位的類型其實(shí)還挺多的。不同崗位的要求、工作內(nèi)容不一樣,之后的發(fā)展也會(huì)大相徑庭。如何根據(jù)自己的情況,判斷自己更適合投遞哪類的崗位呢?
1、ESG評(píng)估和分析:評(píng)估和分析公司或投資組合的ESG績效,包括環(huán)境影響、社會(huì)責(zé)任和公司治理實(shí)踐。這可能涉及數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)計(jì)算、績效評(píng)估和報(bào)告編制等。
2、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和執(zhí)行公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,包括設(shè)定可持續(xù)目標(biāo)、建立政策和行動(dòng)計(jì)劃,以促進(jìn)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理的實(shí)踐。
3、ESG投資和資產(chǎn)管理:在投資決策和資產(chǎn)管理過程中,考慮ESG因素,評(píng)估投資項(xiàng)目或資產(chǎn)的可持續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)。這可能包括ESG投資策略的制定、ESG指標(biāo)的集成和ESG績效的監(jiān)測。
4、ESG報(bào)告和披露:編制和發(fā)布公司的ESG報(bào)告,向內(nèi)部和外部利益相關(guān)方提供透明的ESG信息。這可能涉及數(shù)據(jù)收集、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)遵循、利益相關(guān)方溝通和報(bào)告的定期更新。
5、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理:確保供應(yīng)鏈合作伙伴符合公司的ESG要求,推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。這包括供應(yīng)商評(píng)估、供應(yīng)商管理和可持續(xù)采購實(shí)踐。
6、社會(huì)影響和利益相關(guān)方管理:關(guān)注公司的社會(huì)影響和利益相關(guān)方關(guān)系,推動(dòng)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)投資項(xiàng)目,與利益相關(guān)方進(jìn)行合作和溝通。
7、ESG培訓(xùn)和教育:提供內(nèi)部員工和利益相關(guān)方關(guān)于ESG的培訓(xùn)和教育,提高他們的意識(shí)和理解,推動(dòng)ESG實(shí)踐的落實(shí)。
1、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理/專員:負(fù)責(zé)開發(fā)和實(shí)施公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營符合環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最佳實(shí)踐。
2、ESG投資經(jīng)理/分析師:負(fù)責(zé)研究、評(píng)估和管理符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的投資組合,為投資決策提供專業(yè)意見。
3、ESG報(bào)告專員/經(jīng)理:負(fù)責(zé)撰寫和編制企業(yè)的ESG報(bào)告,跟蹤和報(bào)告公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的績效。
4、環(huán)境工程師/顧問:參與環(huán)境影響評(píng)估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目,確保企業(yè)的運(yùn)營符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5、社會(huì)責(zé)任經(jīng)理/專員:管理和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃和項(xiàng)目,包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈(zèng)等方面。
6、可持續(xù)采購經(jīng)理/專員:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購策略,與供應(yīng)商合作推動(dòng)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
7、ESG顧問/咨詢師:為企業(yè)提供ESG戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
8、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問:負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項(xiàng)目,降低碳排放并提高能源可持續(xù)性