一.ESG崗位的職責(zé):
ESG崗位的工作職責(zé)通常涉及以下幾個(gè)方面:
環(huán)境責(zé)任:負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)的環(huán)保措施,包括減少能源消耗、廢物管理和污染控制等。
社會(huì)責(zé)任:關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,包括勞工權(quán)益、消費(fèi)者保護(hù)、社區(qū)參與和供應(yīng)鏈管理等。
公司治理:確保企業(yè)遵守高標(biāo)準(zhǔn)的治理原則,如透明度、董事會(huì)多樣性和股東權(quán)利等。
二.ESG崗位的工作內(nèi)容:
ESG崗位的工作內(nèi)容可能包括:
制定和實(shí)施ESG相關(guān)的政策和程序。
監(jiān)測(cè)和報(bào)告企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)。
與投資者溝通企業(yè)的ESG戰(zhàn)略和成就。
參與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)工作。
三.ESG崗位的重要性:
ESG崗位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)椋?br> 它們幫助企業(yè)建立良好的公眾形象,吸引更多的消費(fèi)者和投資者。
它們促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,減少潛在的法律和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
它們支持企業(yè)創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)和產(chǎn)品。
四.一般這類崗位的任職要求有哪些維度呢?
1.環(huán)境、能源、熱動(dòng)、可持續(xù)、生物、ESG等相關(guān)專業(yè)
2.在碳排放核查/核算、MRV、碳資產(chǎn)管理、ESG、碳匯(林業(yè)碳匯等)、可再生能源、溫室氣體回收與利用等行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備商務(wù)常識(shí)和商務(wù)拓展能力
4.具有良好的口頭與書(shū)面溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,與政府、大型企業(yè)有過(guò)項(xiàng)目溝通的人才肯定是這個(gè)崗位的優(yōu)先青睞對(duì)象啦!