2017年各個銀行的福利待遇究竟怎么樣？

最近，經(jīng)常有伙伴問：銀行的待遇到底怎么樣呢，為什么有那么多伙伴都積極地去考銀行？今天小編就國內(nèi)各銀行的待遇和伙伴們簡單的分享下?？纯磯虿粔蛭兀?/section>

近幾年，銀行業(yè)在我國一直屬于高速發(fā)展的行業(yè)，從業(yè)人數(shù)不斷增加。2013-2014年我國各銀行年凈利潤增速大多超過10%，其中興業(yè)、浦發(fā)等中小股份制銀行的增速甚至超過15%。2015年我國部分大銀行的增速雖然有所放緩，但是賺錢能力驚人。其中，五大行的年凈利潤總和近萬億元。

另外，很多城商行及中小股份制銀行增速依然較好。較國內(nèi)其他行業(yè)的相比，銀行依然是個不錯的選擇。對于吸金能力如此之強(qiáng)的行業(yè)，待遇當(dāng)然也差不到哪里去啦！

一直以來，銀行業(yè)的福利待遇和其他行業(yè)比起來都是非常有競爭力的。銀行員工除去每年該有的基本年薪外，還有非常豐厚的績效工資、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、完善的社保以及公積金制度等等。另外，很多人也會隨著個人的發(fā)展和職位的晉升，薪水都得到進(jìn)一步的提升。

銀行業(yè)職工的公積金額度非常高，基本不用擔(dān)心住房問題，這也是有著吸引力的一方面。例如：中國建設(shè)銀行：近幾年建行的發(fā)展較快，收益的增長同時也帶來了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大，但是獎金是一筆蠻可觀的收入。

銀行新員工的收入情況

總的來說：只要進(jìn)入銀行，即使你沒有太多經(jīng)驗，待遇基本都不錯，比社會上其他行業(yè)絕大多數(shù)應(yīng)屆生都要多。如果個人能力再稍微強(qiáng)點，例如：當(dāng)個客戶經(jīng)理之類的小管理層一個月6000是正常的。要是把一年的福利都算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，年收入8—10W左右?？蛻艚?jīng)理浮動比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些能高出幾倍。

當(dāng)然，小編也相信很多伙伴在銀行肯定不甘心永遠(yuǎn)就當(dāng)個柜員、大堂經(jīng)理啥的啦。后面的發(fā)展空間還有很大很大。當(dāng)你達(dá)到銀行的平均收入你知道是什么樣的水平嗎？今天小編特地找出前段時間比較火的各大銀行上半年收入的匯總表。對，沒錯！以下是上半年的收入哦！

各大銀行上半年收入情況表 

看看是不是很誘人啊，很多其他行業(yè)的伙伴一年都趕不上銀行人半年的收入啊！另外可能有伙伴要有疑問了？這些都是大銀行，收入當(dāng)然高了。那農(nóng)商行呢，待遇怎么樣？對此，小編可以稍稍透露，農(nóng)商行的待遇比絕大部分股份制銀行的收入還要高，有很多伙伴剛開始進(jìn)入農(nóng)商行就有7-8k哦！知道為什么有那么多伙伴都夢寐著進(jìn)銀行了吧。

當(dāng)然，銀行除了福利待遇很好之外，在員工的培訓(xùn)方面也做的非常好?；径际前凑諐徫宦氊?zé)分別培訓(xùn)。這也算是一種對員工的福利，畢竟給你的個人增值了嘛。就以工商銀行為例，平均一天約有100多場培訓(xùn)，每個員工平均一年要培訓(xùn)8-10天。這還不包括新員工培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)力度，在其他行業(yè)也是少有的。

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