自打去年，銀保監(jiān)會發(fā)布《中國銀行保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于廢止和修改部分規(guī)章的決定》(以下簡稱《決定》)，取消中資銀行和金融資產(chǎn)管理公司外資持股比例限制，實施內(nèi)外資一致的股權(quán)投資比例規(guī)則，持續(xù)推進(jìn)外資投資便利化。


　　亞洲金融市場得到越來越多的重視，連高盛這樣的金融巨頭都在布局亞洲金融服務(wù)，摩根大通計劃在2019年一季度前完成多達(dá)30人的上海投行團(tuán)隊組建，主要覆蓋中國資本市場業(yè)務(wù)及跨境并購業(yè)。


　　該團(tuán)隊將與base香港的中國投行團(tuán)隊密切合作，類似于高盛高華(北京)與高盛亞洲(香港)的人員編制安排與業(yè)務(wù)模式。


　　就在前段時間，摩根大通宣布，已與中國第一高樓上海中心簽訂租約，該公司的上海團(tuán)隊即將集體入駐新址。


　　摩根大通中國區(qū)首席執(zhí)行官梁治文表示，摩根大通希望通過入駐上海中心，為所有上海員工提供一個極佳的集中辦公地點，以及全新高效的工作環(huán)境。


　　更關(guān)鍵的是還增加了他們在亞洲市場的招聘人數(shù)。亞洲金融行業(yè)成熟度不亞于歐美市場，外資金融公司在這里工資好，地位高，對于我們來講，錢多離家近，還喜歡雇傭亞洲人才，隨便一個崗位都是2W+，有點資歷輕松月薪破5W。

　　金融公司的普遍薪水


　　DBS是新加坡最大的商業(yè)銀行，在日本、臺灣、香港、印度、馬來西亞、緬甸、中國內(nèi)地、澳門、韓國和泰國都有分行。


　　以上海為例，星展銀行給應(yīng)屆生開出的月薪是8000，1-3年的PA of MD薪水在2W+，高級客戶經(jīng)理在2.5W+，支行長40W年薪，薪水再高的崗位就是面議了。


　　中信證券是中國內(nèi)地最大的券商之一，影響力十足，理財顧問月薪2W+，業(yè)務(wù)經(jīng)理1.5W+，私募業(yè)務(wù)經(jīng)理月薪6W。


　　香港最大的注冊銀行匯豐在內(nèi)地多地Assistant崗位給出的薪水都在2W左右。


　　除此之外，澳門銀行、中國銀行、中國中金、陸金所、國泰君安、平安保險等金融公司的普遍薪水從1W+到5W+不等，平均下來薪水都在2W以上。

　　哪些崗位薪水高?


　　據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的報告，熱門財經(jīng)、金融行業(yè)的崗位多來自一些投行核心部門、大型跨國銀行、私募、評級機(jī)構(gòu)等;崗位的性質(zhì)也以分析與研究、管理及發(fā)展類為主。這些崗位往往也是薪水較高的。


　　高級會計崗。


　　包括財務(wù)總監(jiān)在內(nèi)的高級會計崗位一直是高薪的代名詞。


　　投行部門分析師。


　　無論是投資銀行的投行部，還是證券公司的投行部，當(dāng)你聽到“投行”兩個字的時候，翻譯過來就是“錢多”的意思。一個投資銀行部門的分析師崗位，總是收到簡歷最多的崗位，負(fù)責(zé)IPO,M&A等投行主要業(yè)務(wù)。


　　另類投資分析師。


　　一家亞洲的投資公司正在高薪尋找分析師，主要是負(fù)責(zé)評估上市及非上市公司的另類投資策略等級，聽起來如此“另類”的崗位贏得了廣泛關(guān)注。


　　私募股權(quán)的Associate崗。


　　如果你問一個金融從業(yè)者，他最想跳的地方是哪里，答案一定是私募。一家私募基金的Associate的崗位成了金融人的盛宴，有經(jīng)驗的金融人都想去私募，一些明星演員也在建立自己的基金，私募的熱度可見一斑。


　　跨國銀行的私人助理崗。


　　銀行已經(jīng)很高大上了，跨國銀行聽上去就更囂張了。只要能在這樣的銀行里工作，剛進(jìn)去從一些最簡單的工作干起也在所不辭。不過，當(dāng)你有能力做到私人業(yè)務(wù)的時候，你就像個財富管家，掙錢就是順手的事。


　　互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理。


　　這個新興的金融崗位正在以燎原之勢成為金融從業(yè)者的寵兒，互金公司不惜重金從傳統(tǒng)金融行業(yè)挖人才，搞的傳統(tǒng)金融行業(yè)嗷嗷叫苦。


　　風(fēng)險合規(guī)崗


　　近年來最不可缺少的崗位就是風(fēng)險管理和合規(guī)。隨著金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)對風(fēng)險的愈發(fā)重視，具有FRM證書的風(fēng)險管理人才的薪資也水漲船高。

　　金融公司偏愛FRM持證人。


　　對于所有的金融專業(yè)的學(xué)生來說，能夠進(jìn)到金融行業(yè)，尤其金融公司更是職業(yè)規(guī)劃中最好的起點了。


　　那么這些公司在招聘的時候，尤其是面對金融小白，有著怎么樣的考核標(biāo)準(zhǔn)呢?今天圈姐就帶你來看看，這些金融公司到底偏愛怎樣的人才。

　　在摩根士丹利，多數(shù)人(43%)從事私人銀行業(yè)務(wù)或財富管理。FRM持證人的崗位在美國，而且他們大多數(shù)都是擔(dān)任風(fēng)險管理師。這就使從業(yè)數(shù)量更偏向財富管理方面。


　　在摩根士丹利FRM持證者的第二大崗位所在地英國，多數(shù)持證者從事的是研究或投資風(fēng)險工作。


　　與此同時，在高盛，10%的FRM持證者從事的是投資銀行業(yè)務(wù)。不過，這些人幾乎全部就職于亞洲的崗位。實際上，在這三家銀行中，就職于投資銀行業(yè)務(wù)崗位的多數(shù)人都在香港或中國任職。


　　其實證書最重要的是其系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，其次是其本身。


　　來源：歐美金融圈、摩根大通官網(wǎng)。FRM金融風(fēng)險管理師(ID：gaodunfrm)整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。如對版權(quán)有異議，請后臺聯(lián)系，議定合作或刪除。