近日，浦東新區(qū)發(fā)布了《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》，以及《對境外職業(yè)資格證書清單項目持證人員提供便利保障服務(wù)的通知》。
FRM資格同時入選《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目。這一支持政策的出臺再次體現(xiàn)出FRM持證人所獲得的高度認(rèn)可，以及其在金融領(lǐng)域中所發(fā)揮的重要作用。早在2021年頒布的《上海市重點領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》中，F(xiàn)RM持證人已被列入10項金融緊缺人才類目。》》FRm備考資料包合集
根據(jù)最新公布的《對境外職業(yè)資格證書清單項目持證人員提供便利保障服務(wù)的通知》（以下簡稱《通知》），浦東新區(qū)將為“認(rèn)可清單”和“緊缺清單”項目持證人員提供便利保障服務(wù)，包括人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道、外國高端人才或?qū)I(yè)人才來華工作許可、海外人才居住證以及人才安居保障等。
其中，浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項目持證人員可享受：
1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外）；
2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道；
3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可；
4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分；
5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍，給予相應(yīng)人才安居保障。
浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受：
1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍，享受專屬服務(wù)；
2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留；
3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認(rèn)定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學(xué)人員落戶；
4、在申報本市相關(guān)人才選拔項目時作為重要評價參考。
（該《通知》適用于與浦東新區(qū)用人單位建立勞動關(guān)系的專業(yè)人員。自2022年2月1日起施行，有效期至2025年12月31日。
除了浦東地區(qū)的FRM人才政策，學(xué)長再給大家分享一下全國其他城市的政策~
上海FRM人才政策
上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件共列出監(jiān)管類、管理類、研究類、業(yè)務(wù)類、專業(yè)服務(wù)類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項，要求具備FRM等金融資格證書。對符合目錄要求的相關(guān)人才，文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些政策福利：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵措施。
廣州FRM人才政策
廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（第二次修訂）》，重點支持3類高層次金融人才，其中對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予補(bǔ)貼10萬元，對當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級專業(yè)人才給予補(bǔ)貼20萬元。持有FRM證書被列入金融高級專業(yè)人才評定目錄(權(quán)重10%)。對符合條件FRM持證人提供入戶便利，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。
深圳FRM人才政策
深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實施辦法的通知》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加資格認(rèn)證考試，對2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補(bǔ)貼。
除了市級補(bǔ)貼，深圳市福田區(qū)也在2021年發(fā)布了《福田英才薈金融持證人才獎勵支持項目申請指南》。
其中提到，對獲得金融風(fēng)險管理師（FRM）等資格證書，申報時未認(rèn)定為深圳市高層次人才或孔雀人才，且在同一家轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)或金融專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作連續(xù)三年以上，給予一次性3萬元人才獎勵。
成都FRM人才政策
成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風(fēng)險管理師（FRM）資格認(rèn)證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補(bǔ)貼。
成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險管理師（FRM）等資格認(rèn)證考試，對2019年1月1日后獲取FRM認(rèn)證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。
西安FRM人才政策
西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得金融風(fēng)險管理師（FRM）資格認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。
天津FRM人才政策
天津市人力資源和社會保障局發(fā)布《市人社局關(guān)于開展2020年資格型人才引進(jìn)專項資助申報工作的通知》，文件規(guī)定對2019年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，且持有金融風(fēng)險管理師（FRM）證書的人才，一次性獎勵資助3萬元。
沈陽FRM人才政策
沈陽市人力資源和社會保障局印發(fā)《沈陽市人才認(rèn)定辦法》，將獲得金融風(fēng)險管理師（FRM）資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”（高層次人才C類）目錄。
針對擁有FRM資格的領(lǐng)軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持：
1.獎勵和住房：對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補(bǔ)貼。同時，2021年9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細(xì)則》提出，高層次C類人才，首先使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。
2.發(fā)放盛京人才卡：提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務(wù)，并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。
3.創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營收入達(dá)到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。
青島FRM人才政策
根據(jù)青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》以及青島市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實施辦法的通知》，青島市金融高端人才可享受以下待遇：
按其上年度依法認(rèn)定勞動報酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上、50萬元以下的，按8%給予補(bǔ)助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上、100萬元以下的，按10%給予補(bǔ)助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補(bǔ)助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復(fù)享受。
青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。
杭州FRM人才政策
杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》之“錢塘金融人才”專項政策，對新獲得金融風(fēng)險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補(bǔ)貼。
南京FRM人才政策
南京市人力資源和社會保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），文件將金融風(fēng)險管理師（FRM）持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請享受對應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
廈門FRM人才政策
廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，文件指出獲取金融風(fēng)險管理師（FRM）認(rèn)證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進(jìn)的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。
文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補(bǔ)貼，每人累計不超過5萬元。
武漢FRM人才政策
武漢市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》，文件規(guī)定對獲取金融風(fēng)險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。
寧波FRM人才政策
寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資格證書持證獎勵指導(dǎo)目錄的通知》，文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書者，可申請獎勵1.5萬元。
南昌FRM人才政策
南昌市人民政府發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書且在南昌全職工作滿2年的金融人才，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。
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