據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《北京市深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知，我們可以很清楚的了解到北京市高級會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件有哪些。這些具體內(nèi)容大家久跟著小編一起到正文看看吧。
一、高級會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件
1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;工作業(yè)績較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益;有較強(qiáng)的科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)、取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
(2)碩士研究生畢業(yè)，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
(3)大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
二、取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的研究和實(shí)踐能力。作為主要參與人，參與所在行業(yè)或單位管理改革、體制機(jī)制建設(shè)，為保障事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn);或在財(cái)會(huì)管理與監(jiān)督、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等方面發(fā)揮保障作用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
2.從事企業(yè)及其它會(huì)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的研究和實(shí)踐能力。作為主要參與人，參與企業(yè)或所在單位重大經(jīng)營管理、內(nèi)部挖潛增效、價(jià)值創(chuàng)造、產(chǎn)業(yè)布局等重大發(fā)展戰(zhàn)略決策實(shí)施，制定工作方案并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或積極參與企業(yè)或所在單位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、業(yè)財(cái)融合、風(fēng)險(xiǎn)控制等日常管理工作，能夠總結(jié)實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用;或在企業(yè)重組并購等活動(dòng)中發(fā)揮顯著的咨詢服務(wù)作用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
三、取得中級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域，作為主要完成人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的財(cái)會(huì)制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教材、學(xué)術(shù)著作等，或作為第一作者(或獨(dú)立撰寫)在專業(yè)期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文;3項(xiàng)及以上。
