每年國(guó)家公務(wù)員考試都會(huì)開(kāi)放大量的應(yīng)屆生崗位，為廣大畢業(yè)生提供了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。以2023年國(guó)考招錄為例，應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃達(dá)到2.5萬(wàn)個(gè)，占總計(jì)劃人數(shù)的67.39%。這意味著應(yīng)屆生在國(guó)考中具有明顯的身份優(yōu)勢(shì)。
1、國(guó)考應(yīng)屆生可報(bào)的崗位多嗎
還是比較多的。在2023國(guó)考招錄計(jì)劃中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃達(dá)到2.5萬(wàn)個(gè)，占總計(jì)劃人數(shù)的67.39%。而縣區(qū)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)錄用人數(shù)計(jì)劃達(dá)到2.8萬(wàn)個(gè)，占比高達(dá)75.47%。除了這些之外，還有3000余個(gè)定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
一般來(lái)說(shuō)，只要是符合條件的職位，應(yīng)屆生都可以報(bào)考，而有些僅限應(yīng)屆生的職位，其他身份的考生卻不可以報(bào)考。但有一點(diǎn)要注意，對(duì)于應(yīng)屆生而言，是沒(méi)有基層工作經(jīng)歷而言的，所以建議考生先將基層工作經(jīng)驗(yàn)一欄無(wú)限制的職位挑選出來(lái)。
2、國(guó)考喜歡招應(yīng)屆生的原因
第一，公職類招聘考試肯定是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有一種偏愛(ài)，但這也是考慮到每年的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量龐大，國(guó)家需帶頭為應(yīng)屆生們提供工作。
第二，那些私企雖然沒(méi)有消化應(yīng)屆畢業(yè)生的義務(wù)，但是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生比較“白紙”，也是新鮮血液，自己培養(yǎng)要比招社會(huì)考生要靠譜得多，所以漸漸私企也都偏向于應(yīng)屆畢業(yè)生了。
第三，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡上有優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，多數(shù)仍一直保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，大部分沒(méi)有切實(shí)的生存壓力，能夠?qū)Ｐ膫淇嫉臅r(shí)間也比較充足，因而身體條件和心理狀態(tài)都非常適合備戰(zhàn)公務(wù)員考試。
國(guó)家公務(wù)員考試并不是所有崗位都要求應(yīng)屆生，只是應(yīng)屆生報(bào)考人數(shù)比例較大，應(yīng)屆生也比較適合報(bào)考國(guó)家公務(wù)員?？紤]到每年的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量龐大，國(guó)家需要帶頭為應(yīng)屆生們提供工作。
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