“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員共計劃招錄3.96萬人。”相比于去年，今年的國考招錄人數(shù)繼續(xù)大幅上升。相比廣大考生看到此類信息必定歡欣鼓舞，感覺自己的機遇又增加了。
“設(shè)置2.6萬個計劃招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。有近2.7萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，根據(jù)實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報考條件進行適當(dāng)調(diào)整，進一步充實基層公務(wù)員隊伍。設(shè)置3000余個計劃定向招錄服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)。”強基層導(dǎo)向的招錄計劃，讓各位考生有了更多的廣闊發(fā)展空間，廣大基層熱切盼望年輕的智慧融入建設(shè)與發(fā)展中。基層是歷練青春的最好舞臺，廣大考生要抓住機會，做好扎根基層的準備，為基層的振興做出自己的成績。
“堅持分類分級考試，進一步提高選人的精準性科學(xué)性。對中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。”堅持分級分類是國考一貫考查方式，目的在于精準科學(xué)選人用人，做到人崗匹配，才盡其用。相比于副省級崗位，市地和執(zhí)法類崗位試卷相對難度較低，報考門檻也比較寬泛，競爭難度較小，是考生的一個重要選擇參考?？忌趫罂紩r，要運用好諸如“應(yīng)屆生”等自身優(yōu)勢條件，選擇合適的崗位報考，從源頭降低競爭難度，提升上岸幾率。
