之前新聞鬧得沸沸揚揚的說編制以后都會取消,所以許多考生都想知道,考上了事業(yè)單位還能轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎?小編明確的告訴各位考生是可以的,下面就為考生整理出幾種事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員的方法,希望對考生有所幫助。
事業(yè)單位轉(zhuǎn)編制
一、考試
最直接的,重新參加公務(wù)員考試,前提有一點的是,原事業(yè)單位的服務(wù)期已滿或者沒有服務(wù)期??梢酝ㄟ^公平的考試和所有人競爭崗位,相比其他人,原事業(yè)單位的人員具備更多的工作經(jīng)驗、實踐經(jīng)歷和專業(yè)技能,積累了公職相關(guān)工作經(jīng)驗。此外,在單位也可更容易地獲取關(guān)于招聘信息和面試流程方面的咨詢。也有“從事業(yè)單位辭職后,5年內(nèi)不允許參加事業(yè)單位或者公務(wù)員招考”的規(guī)定。
二、被提拔
原則在事業(yè)單位中,經(jīng)過組織考察并被任命為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀人才,若已任職兩年且年齡不超過40歲,可以調(diào)任到公務(wù)員或參公單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也可以再一次提拔到公務(wù)員或參公單位任職。這估計是目前事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務(wù)員的主要途徑之一了。如果超過45歲,已經(jīng)沒有希望調(diào)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、遴選
遴選制度通常是針對現(xiàn)有公務(wù)員和事業(yè)單位人員進行類似升遷、選拔或者晉升等的內(nèi)部選拔制度。對于事業(yè)單位人員雖然不能直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員,但也是事業(yè)單位管理崗升為公務(wù)員的一種特別途徑,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部通過了遴選的各個環(huán)節(jié)考試上岸,去到了更好的位置工作(市政府辦等),轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員的身份機會大大增加,只有逐步往上升才有更好的機會。
四、調(diào)任
按照新《公務(wù)員法》法規(guī)定,國有企業(yè)和事業(yè)單位在編人員,可以通過調(diào)任到行政機關(guān)擔(dān)任副科級上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)即實現(xiàn)轉(zhuǎn)變公務(wù)員,但有一定的要求。
1.具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱,或者具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力;
2.無不良記錄,如違紀違法等;
3.通過公務(wù)員面試和考察,經(jīng)組織部門審核后被錄用。
4.一些地區(qū)年齡有最高要求
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