54、任何領域人才的成長進階之路都離不開激勵。以往提起技能人員,人們往往會想到“社會認可度低”“上升空間有限”“工資待遇不高”等標簽。一些年輕人不愿意進工廠,企業(yè)也時常出現(xiàn)技工荒,這都不利于制造業(yè)的高質量發(fā)展。經(jīng)過多年的努力,我國通過出臺各類支持技能人才發(fā)展的政策措施,引導用人單位對高技能人才實行崗位分紅、專項特殊獎勵、技術創(chuàng)新成果入股等激勵辦法,為構建完善的高技能人才培養(yǎng)體系提供了保障和依據(jù)。如今,技能人才的上升空間更加廣闊,上升渠道更加通暢,評價機制更加完善,待遇水平也更有吸引力。
A.政策激勵使技能人才培養(yǎng)體系更完善
B.企業(yè)應為技能人才提供上升空間
C.應該不斷創(chuàng)新企業(yè)激勵人才方法
D.技能人才是制造業(yè)高質量發(fā)展的保障
 答案:A
解析:暫無