公務(wù)員和事業(yè)編在考試難度、工資待遇和晉升機(jī)會(huì)等方面存在許多區(qū)別，大家報(bào)考之前一定要想清楚，要充分了解兩者的差異，并根據(jù)自身情況、職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人偏好做出明智的選擇。下面是小編整理的一份公務(wù)員和事業(yè)編的對(duì)比，大家有需要可以看看哦。
1、公務(wù)員考試難度更大
公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。一般來說，公務(wù)員崗位通常都至少有近百個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，而事業(yè)單位的崗位通常只有幾十個(gè)人左右競(jìng)爭(zhēng)。此外，在題量方面，公務(wù)員考試題目更多，相同時(shí)間內(nèi)需要完成更多道題目，因此淘汰率較高。
2、公務(wù)員福利待遇更好
公務(wù)員和事業(yè)單位在福利待遇上存在明顯差異。公務(wù)員每月享有公車補(bǔ)貼，而事業(yè)單位則沒有此項(xiàng)福利。另外，公務(wù)員的工資由財(cái)政全額撥款，無需進(jìn)行績(jī)效考核；而事業(yè)單位的情況則分為全額財(cái)政撥款、差額撥款和自收自支。大部分事業(yè)單位崗位需要進(jìn)行績(jī)效考核。
3、公務(wù)員晉升更加容易
公務(wù)員和事業(yè)編制干部在晉升制度上也有很大不同。正式公務(wù)員采用職務(wù)與職級(jí)并行的制度，工作滿2年后，如果職位數(shù)量允許，可以依法晉升職級(jí)。而事業(yè)編制的干部則沒有類似的政策適用。
4、公務(wù)員身份地位更高
目前，許多行政單位的重要職位大多屬于行政編制，只有公務(wù)員才有資格擔(dān)任。而事業(yè)單位的員工由于編制限制，即使具備相關(guān)專業(yè)背景和出色能力，也無法從事相關(guān)的重要職位。
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