公務(wù)員面試中包括九大測(cè)評(píng)要素，即綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。這九大要素又稱為通用要素，是公務(wù)員面試中必考內(nèi)容。題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
一、國(guó)考面試形式是什么
公務(wù)員考試面試主要形式包括：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。從歷年國(guó)家公務(wù)員面試考試整體情況來看，結(jié)構(gòu)化面試仍然是各系統(tǒng)采用的主要面試形式。
國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時(shí)間為20分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘。此外，銀監(jiān)會(huì)為6道題目，答題時(shí)間為15～25分鐘。從近三年的面試真題來看，國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試以測(cè)查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧為主，一些部門面試中也會(huì)出現(xiàn)考查言語理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的題目。
二、國(guó)考面試注意事項(xiàng)
注意儀表和形象。面試時(shí)考生需要注意儀表和形象，給面試官留下好的第一印象。建議考生穿著得體、發(fā)型整潔，注意姿態(tài)和面部表情。
認(rèn)真聽題。在面試過程中，考生需要認(rèn)真聽題，理解問題的要點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，給出合理的回答。
舉例說明。在回答問題時(shí)，考生可以通過舉例子的方式來說明自己的觀點(diǎn)和想法，這樣可以讓回答更具體、更生動(dòng)，更容易引起面試官的注意。
合理分配時(shí)間。在面試過程中，考生需要合理分配時(shí)間，避免在某個(gè)問題上花費(fèi)過多的時(shí)間，導(dǎo)致其他問題回答不充分。
備好相關(guān)材料。在面試前，考生需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，例如自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)歷證書等，以備面試官查看。
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