國(guó)考成績(jī)時(shí)間一般幾點(diǎn)發(fā)布？有短信通知嗎？

2024國(guó)家公務(wù)員面試預(yù)計(jì)1月底陸續(xù)開展。根據(jù)往年國(guó)考時(shí)間安排可知，國(guó)考一般在1月初公布成績(jī)，1月底開始個(gè)別部門會(huì)陸續(xù)組織面試，大部分部門面試集中在2月-3月進(jìn)行。2024國(guó)考面試預(yù)計(jì)在1月底開始。

例如，2023年因疫情，國(guó)考成績(jī)發(fā)布的比較晚，3月14日公布成績(jī)，3月25日陸續(xù)開始面試，大部分部門面試在4月份，而少數(shù)部門在3月底面試，如，國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局3月29日面試，工業(yè)和信息化部3月28日至30日面試。

在國(guó)家公務(wù)員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)構(gòu)化小組面試、面談。接下來(lái)就讓我們一起來(lái)看看結(jié)構(gòu)化面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言，是指針對(duì)要測(cè)評(píng)的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面地列好擬提問(wèn)題的清單，面試時(shí)嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn)，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是測(cè)評(píng)要素、面試試題、實(shí)施程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測(cè)評(píng)方法。

考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關(guān)、統(tǒng)考、鐵路公安、證監(jiān)會(huì)(包含2道專業(yè)題)、銀保監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、科學(xué)技術(shù)部、外交部(也包含自述、專業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試)、商務(wù)部(多為材料題)、海事局等。

考察要點(diǎn)為：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。